Weź udział w programie akcjonariatu pracowniczego Michelin
Dołącz do nas!
Pod koniec 2023 roku w Grupie Michelin było 71 000 akcjonariuszy pracowniczych, co stanowi ponad połowę pracowników!
To silny znak zaangażowania pracowników w firmę.
JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W PROGRAMIE AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO BIB’ACTION?
Co roku pracownicy Grupy Michelin mają możliwość zapisania się do programu akcjonariatu pracowniczego BIB’Action za pomocą strony shareaction.michelin.com w zakładce BIB’Action.
Warunki kwalifikacji
Aby się kwalifikować, pracownicy muszą:
• być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w spółce Grupy, która uczestniczy w Grupowym Planie Oszczędnościowym (fr. Plan d’Epargne Groupe, PEG) i mieści się w uprawnionym do udziału kraju;
• mieć co najmniej trzymiesięczny staż pracy w dniu otwarcia subskrypcji (ciągły lub nieciągły od 1 stycznia poprzedniego roku),
• być nadal zatrudnieni w spółce w dniu ich subskrypcji.
W przypadku Francji dotyczy to wszystkich typów umów (umowa na czas określony lub umowa na czas nieokreślony, umowa o profesjonalizację, umowa o przyuczenie do zawodu itp.), niezależnie od tego, czy są aktywne, czy zawieszone (urlop bezpłatny, urlop rodzicielski itp.). Stażyści, pracownicy tymczasowi i pracownicy zewnętrzni nie są pracownikami Michelin i nie kwalifikują się.
Poza Francją warunki kwalifikujące pracowników Grupy Michelin są określone w lokalnej dokumentacji udostępnianej pracownikom.
Łączna liczba akcji oferowanych pracownikom w ramach programów BIB’Action jest ustalana przez Grupę zgodnie z budżetem przegłosowanym przez akcjonariuszy na Walnym Zgromadzeniu.
Zniżka/Dopłata firmy
Uprawnieni pracownicy korzystają z 20% zniżki od ceny referencyjnej akcji oraz darmowych akcji oferowanych w zależności od liczby subskrybowanych akcji.(*)
(*) różne warunki dla Wielkiej Brytanii
Historie pracowników
Można również zapoznać się z opowieściami pracowników, którzy zasubskrybowali BIB’Action.
Od 2003 r. Michelin posiada Komitet Akcjonariuszy Michelin, w skład którego wchodzą akcjonariusze indywidualni i akcjonariusze będący pracownikami Grupy. Rolą tego komitetu jest refleksja na poprawą komunikacji z akcjonariuszami indywidualnymi i z pracownikami. Poniżej nasi trzej pracownicy-akcjonariusze opowiadają o swoich doświadczeniach.
Myriam Vassaux: Jestem akcjonariuszem pracowniczym od 2012 roku, kiedy dołączyłam do firmy Michelin. Bardzo doceniam możliwość skorzystania z tej bardzo korzystnej okazji. Moim celem jest dalsze nabywanie akcji i ich jak najdłuższe utrzymanie, abym mogła przekazać je mojej wnuczce Victoire, gdy osiągnie pełnolećność.
Vianney Leroy: Jestem akcjonariuszem pracowniczym od czasu pierwszego planu BIB'Action, do którego mogłam przystąpić. Atrakcyjność oferty skłoniła mnie do zainwestowania. Dołączyłam do Komitetu Akcjonariuszy Michelin, aby zrozumieć rolę oszczędności indywidualnych. Na co dzień pracuję nad rozwojem zrównoważonych kompozytów poza oponami. Te przyszłe postępy wymagają inwestycji i zaufania. Michelin angażuje się w podejście People Profit Planet, które jest dla mnie kluczowe. Dlatego jako akcjonariusz oszczędzam w firmach, z którymi się zgadzam, wykraczając poza kwestie rentowności.
Abdelhammid Gherras :Jestem akcjonariuszem pracowniczym od ponad 10 lat. Od tego czasu zawsze korzystam z oferty Michelin: możliwości zakupu akcji po obniżonej cenie zakupu oraz bezpłatnego planu akcji. Dzięki temu mogłem zainwestować kapitał i pobierać dywidendy każdego roku. Bycie akcjonariuszem oznacza posiadanie części firmy. Od 2022 roku jestem Bib'action-relais w zakładzie Cholet, uczestniczę w komunikacji wewnętrznej, a członkostwo w CAM pozwala mi rozszerzyć ten zakres na poziom krajowy.
JAK ZOSTAĆ AKCJONARIUSZEM?
Inne sposoby, aby zostać akcjonariuszem:
Grupa może nieodpłatnie przydzielać akcje Spółki niektórym swoim pracownikom w ramach programów bezpłatnego przydziału akcji (programy AGA). Decyzja o utworzeniu takich programów jest poddawana pod głosowanie akcjonariuszy na Walnym Zgromadzeniu.
Prawa do akcji przyznanych w ten sposób podlegają tzw. czteroletniemu okresowi nabywania uprawnień: akcje zostaną nabyte z końcem tego okresu, pod warunkiem że beneficjenci pozostaną pracownikami Grupy przez całe cztery lata niezbędne do nabycia uprawnień. Kryteria wyników Grupy generalnie warunkują ostateczną liczbę dostarczonych akcji.
Prawa do akcji, zanim nie zostaną przekonwertowane na akcje Michelin, nie dają możliwości otrzymania dywidendy ani udziału (w tym prawa głosu) w Walnym Zgromadzeniu.
Pracownik może kupować akcje Michelin poza planami BIB’Action – albo od Société Générale (akcje imienne zarządzane bezpośrednio przez Spółkę), albo od pośrednika finansowego (akcje imienne zarządzane przez inny podmiot).
Pytania?
Znajdź wszystkie odpowiedzi na temat akcjonariatu pracowniczego Michelin