Legyen ön is munkavállalói részvényes
Csatlakozzon hozzánk!
2023 végén a Michelin Csoportban 71 000 munkavállalói részvényes volt, ez a munkavállalók több mint felét jelenti!
Ez a munkavállalók elkötelezettségének erős jele a Vállalat iránt.
HOGYAN LEHET RÉSZVÉNYESSÉ VÁLNI A BIB'ACTION KERETÉBEN
A Michelin-csoport dolgozóinak minden évben lehetőségük van részvényt jegyezni a BIB'Action munkavállalói részvényprogram keretében a shareaction.michelin.com weboldalon a BIB'Action fülön keresztül.
Jogosultsági feltételek
A jogosultsághoz a munkavállalóknak a következőkkel kell rendelkezniük:
• munkaszerződés a Csoport olyan vállalatával, amely tagja a Csoport Megtakarítási Programjának (PEG), és amely jogosult országban található.
• legalább 3 hónapos szolgálati idő a jegyzés megnyitásának napján (folyamatos vagy nem folyamatos előző év január 1-től)
•a jegyzés napján még mindig a társaságnál van alkalmazásban.
Franciaország esetében minden típusú szerződés érintett (határozott idejű szerződés vagy határozatlan idejű szerződés, szakképzési szerződés, tanulói szerződés stb.), akár aktív, akár felfüggesztett (fizetés nélküli szabadság, gyermekgondozási szabadság stb.). A gyakornokok, az ideiglenes munkavállalók és a külső munkatársak nem Michelin alkalmazottak, és nem rendelkeznek jogosultsággal.
Franciaországon kívül a Michelin Csoport munkavállalóira vonatkozó jogosultsági feltételeket a munkavállalók rendelkezésére bocsátott helyi dokumentáció tartalmazza.
A BIB'Action részvényprogram keretében a munkavállalóknak felajánlott részvények teljes számát a Csoport a részvényesek által a közgyűlésen megszavazott költségvetésnek megfelelően határozza meg.
Kedvezmény/Hozzájárulás
A jogosult munkavállalók a részvény árából 20%-os kedvezményt kapnak, és a jegyzett részvények számától függő hozzájárulást ajándék részvények formájában. (*)
(*) eltérő feltételek az Egyesült Királyság számára
Visszajelzések
A BIB'Action részvényprogram keretében jegyző alkalmazottak visszajelzéseit is megtekintheti.
A Michelin 2003 óta rendelkezik Michelin Részvényesi Bizottsággal, amely egyéni részvényesekből és alkalmazotti részvényesekből áll. E bizottság szerepe, hogy gondolataival hozzájáruljon az egyéni és alkalmazotti részvényesekkel való kommunikáció javításához. Alkalmazotti részvényes tagjaink megosztják Önökkel tapasztalataikat.
Fabien Marlin: 10 éve alkalmazottként úgy döntöttem, hogy munkavállalói részvényessé válok, amint lehetőségem nyílt rá. Azóta rendszeresen és magabiztosan fektetek be több okból is. A részvény értéke a csoport erejére alapozva növekszik. Azzal, hogy mindenkinek lehetőséget biztosítanak a részvényessé válásra, tükrözi az alkalmazottak büszkeségét és kötődését a csoporthoz és a hosszú évek óta folytatott CSR-politikához. A Michelin egyéni részvényeseinek bizottságában való részvételemmel szeretnék hozzájárulni az egyéni részvényesek, köztük munkatársaim egyre növekvő részvételéhez, ahol csak lehetséges a világon.
Myriam Vassaux: 2012 óta vagyok részvényes a Michelinnél, amikor a céghez kerültem. Nagyon értékeltem, hogy élhettem ezzel a rendkívül előnyös lehetőséggel. Célom, hogy továbbra is részvényeket szerezzek és a lehető leghosszabb ideig megtartsam őket.
Vianney Leroy: Munkavállalói részvényes vagyok az első BIB'Action terv óta, amire feliratkozhattam. A kínálat vonzereje arra késztetett, hogy befektessünk. Csatlakoztam a Michelin Részvényesek Bizottságához, hogy megértsem az egyéni megtakarítások szerepét. Nap mint nap a tartós kompozitok megjelenéséért dolgozom a gumiabroncsokon túl. Ezek a jövőbeli előrelépések befektetést és bizalmat igényelnek. A Michelin elkötelezett a People Profit Planet megközelítés mellett, ami számomra elengedhetetlen. Ezért a hozamon túl, részvényesként olyan cégekbe fektetek be, amelyekkel egyetértek.
Abdelhammid Gherras : Több mint 10 éve vagyok munkavállalói részvényes. Azóta minden alkalommal kihasználom a Michelin ajánlatát: a részvények vásárlásának lehetőségét a vételi ár kedvezményes áron, valamint ingyenes részvények juttatását. Ez lehetővé tette számomra, hogy tőkét fektessek be, és minden évben osztalékot kapjak. Részvényessé válni azt jelenti, hogy az ember a cég egy részének tulajdonosa lesz. 2022 óta vagyok a Bib'Action referense a choleti telephelyen, részt veszek a belső kommunikációban, és a CAM-hoz való csatlakozás lehetővé teszi számomra, hogy ezt a területet nemzeti szintre emeljem.
HOGYAN LEHET RÉSZVÉNYESSÉ VÁLNI
A részvényessé válás egyéb módjai:
A Csoport ingyenes részvényjuttatási programok (AGA programok) keretében a Társaság egyes munkavállalóinak ingyenes részvényeket adhat: az ilyen programok megvalósításáról szóló döntés a részvényesek közgyűlésének szavazásához van kötve.
Az így nyújtott részvényjogosultságok négyéves, úgynevezett megszolgálási időszakhoz kötöttek: a részvények ezen időszak végén megszolgálásra kerülnek, feltéve, hogy a kedvezményezettek a négyéves megszolgálási időszak alatt a Csoport alkalmazásában maradnak. A részvények végleges száma általában a Csoport teljesítménykritériumainak a függvénye.
Mielőtt Michelin-részvényekké alakulnának át, a részvényjogosultságok nem biztosítanak lehetőséget sem osztalékra, sem a közgyűlésen való részvételre (beleértve a szavazást is).
A munkavállaló a BIB részvényprogramjain kívül is vásárolhat Michelin részvényeket, akár a Société Générale-tól (névre szóló részvények), akár egy pénzügyi közvetítőtől (kezelt névre szóló részvények).
Kérdése van?
Találja meg az összes választ a Michelin munkavállalói részvényprogrammal kapcsolatban