Nem. A részvényesi státusz nem érinti a munkavállalói státuszt, mind a két helyzetre saját szabályozás vonatkozik. A részvényesi jogviszony - akár munkavállalói, akár nem - jogot biztosít a társaság gazdasági és pénzügyi helyzetéről való tájékoztatásra, a részvényesek közgyűlésén való szavazati jogra és az osztalékhoz való jogra, amelynek összegét és kifizetését a társaság teljesítményének függvényében határozzák meg, és amelyről a Közgyűlésen szavaznak.

Mint minden részvényes, a birtokolt részvények után minden évben osztalékfizetésben részesül, az eredményektől és a Közgyűlés döntésétől függően. A nyereség kiszámításakor figyelembe kell venni mind a kapott osztalékot, mind a részvények eladásából származó értéknövekedést. A munkavállaló csak az értékesítéskor tudja meg, hogy nyereséget realizált-e vagy sem. Ha a Michelin részvények árfolyama esik, a munkavállaló csak akkor veszít pénzt, ha úgy dönt, hogy eladja a részvényeit.

A nyereséget az eladási ár és a részvény vételára közötti különbségként számítják ki. Ha a kettő közötti különbség pozitív, a munkavállaló részvényes nyereséget realizál. Ellenkező esetben veszteséget szenved el.

A shareaction.michelin.com weboldal az Ön rendelkezésére áll.  További információért a Michelin munkavállalói részvényprogram csapatához is fordulhat a compte-fonction.infoshareholder@michelin.com címen, vagy az Ön egységéhez tartozó munkavállalói részvénytulajdonosi kapcsolattartóhoz. Végezetül, a számlavezetéssel kapcsolatos bármilyen kérdéssel kapcsolatban a Société Générale „Nomilia” platformja áll rendelkezésre:• 1 844 890 5676 (USA és Kanada)• +33 2 51 85 67 89 (az összes többi ország)

A zárolási időszak időtartamát a francia jog határozza meg. A részvények 5 évig tartó megőrzésének kötelezettsége anélkül, hogy eladhatnák azokat, a francia állam által nyújtott adókedvezmények ellentételezése.

Igen, de a Michelin teljes egészében kifizeti ezeket az összes alkalmazottja számára, amíg a vállalatnál dolgoznak.

A munkavállalók maguk is ellenőrizhetik részvényeik elérhetőségét, ha bejelentkeznek a Sharinbox-fiókjukba. Miután rendelkezésre állnak, lehetőségük van eladni vagy megtartani őket.

Igen, ennek az összegét a Michelin valamennyi munkavállaló számára kialkudta. 2023-ben a bankköltség a tranzakció bruttó összegének 0,30%-át teszi ki, igényenként minimum 6 eurót. Felhívjuk figyelmét, hogy a díj mértéke és az összeg változhat, és csak tájékoztató jellegű.

Online jegyzés esetén a munkavállaló visszaigazolást kap a kért részvények számáról. A kapcsolattartók szükség esetén hozzáférhetnek ezekhez a dokumentumokhoz.<br nEzen túlmenően 2023 végén minden részvényt jegyző munkavállaló levelet kap a neki kiosztott részvények számáról. Emellett 2024 első negyedévében egy számlakivonatot is fog kapni, amely összesíti az összes vagyonát.<br nMinden munkavállalói részvényes hozzáféréssel rendelkezik a Société Générale weboldalához is, amely lehetővé teszi számára az értékpapírszámlája megtekintését és a rendelkezésére álló részvényei kezelését.

A Michelin részvények árfolyama elérhető az országos intraneteken és a Michelin vállalati weboldalán. Ezenkívül a legtöbb nagy üzleti újság naponta közli a világ vezető vállalatainak részvényárfolyamát.

Egy francia bankot, a Société Générale-t választották ki pályázati eljárás útján, hogy a Csoport legtöbb országában kezelje a munkavállalói részvényeket. Az Egyesült Királyságban az Equiniti Bankot választották.

A munkavállalónak kapcsolatba kell lépnie a munkavállalói részvényesi kapcsolattartójával, és át kell adnia neki a szükséges dokumentumokat. Ez utóbbi érvényesíti a kérelmet az adott ország feltételeinek megfelelően, és továbbítja azt a banknak. Franciaországban a munkavállaló közvetlenül a Société Générale-hoz fordulhat interneten vagy telefonon a szükséges dokumentumokkal. Interneten: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/ Telefonon:  1 844 890 5676 (USA és Kanada) +33 2 51 85 67 89 (az összes többi ország) További információ a kiadási esetekről a : https://www.esalia.com/en/savers/early-redemption/permitted-situations-for-early-release-employee-savings-plan/

Igen, de csak különleges eljárással. Valójában minden olyan esemény, amely a jegyzés lezárását követő naptól kezdődően következik be, lehetővé teheti a jegyzésből származó eszközök idő előtti feloldását. A munkavállalónak legfeljebb 6 hónap áll rendelkezésére (a feloldás okának: házasság, polgári együttélési szerződés stb. bekövetkezésétől számítva), hogy érvényesítse jogát. Az idő előtti feloldás iránti kérelmek a BIB'Action 2023 keretében megszerzett részvények számát feltüntető levél alapján 2024. január elejétől kerülnek várakoztatásra és feldolgozásra.