Minden kérdés és válasz
MUNKAVÁLLALÓI RÉSZVÉNYPROGRAM
1. MIÉRT LEGYEN MICHELIN RÉSZVÉNYES?
A munkavállalói részvényessé válás lehetőséget kínál minden munkavállaló számára, hogy hozzájáruljon és haszonélvezője legyen a Csoport értékteremtésének.
2. A MUNKAVÁLLALÓI RÉSZVÉNY TULAJDONOSOK TÖBB JOGGAL RENDELKEZNEK-E, MINT A NEM RÉSZVÉNY TULAJDONOSOK?
A részvényesi lét lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy részvényenként osztalékot fizessen, amelyet az eredmények és a közgyűlés döntése alapján fizetnek ki, valamint szavazati jogokat is kap. A részvényesi státusz azonban semmilyen módon nem zavarja a munkavállaló státuszát. BIB'Action nem része a munkaszerződésnek, és nem módosítja vagy egészíti ki ezt a szerződést. A BIB'Actionben való részvétel nem keletkeztet jogot azonos jellegű vagy értékű kifizetésekre vagy juttatásokra, és a BIB'Actionhöz kapcsolódó jogok nem keletkeztetnek kártérítést a munkaszerződés megszűnését követően.
3. MILYEN NYERESÉGRE SZÁMÍTHAT EGY MUNKAVÁLLALÓI RÉSZVÉNYES?
Mint minden részvényes, ők is részesülnek a birtokolt részvényenkénti osztalék kifizetésében, amelyet az eredmények és a közgyűlés döntése alapján fizetnek ki. A nyereség kiszámításánál figyelembe kell venni mind a kapott osztalékot, mind a részvények értékesítéséből származó tőkenyereséget. A munkavállaló csak az eladáskor tudja, hogy tőkenyereséget szerzett-e vagy sem. A Michelin részvényárfolyamának csökkenése esetén a munkavállaló csak akkor veszít pénzt, ha úgy dönt, hogy eladja, és így realizálja a tőkeveszteséget.
4. MI AZ A TŐKENYERESÉG/-VESZTESÉG?
A tőkenyereséget az eladási ár és a részvény vételára közötti különbség alapján számítják ki. Ha a kettő közötti különbség pozitív, a munkavállaló részvényes tőkenyereséget realizál. Ellenkező esetben tőkeveszteséget szenved.
5. HOGYAN LEHET KÖVETNI A PÁRIZSI ÉRTÉKTŐZSDÉN JEGYZETT MICHELIN RÉSZVÉNYEK ÁRFOLYAMÁT FRANCIAORSZÁGON KÍVÜL?
A Michelin részvényárfolyama elérhető a vállalati michelin.com és a shareaction.michelin.com weboldalán, valamint a különböző országok intranetjein. A lista a "Sharinbox" fiókban is megtalálható.
6. MIÉRT KELL NAPRAKÉSZNEK LENNIE A SHARINBOX FIÓKOMNAK (CÍM, BANKI ADATOK, ...)?
Fontos, hogy a Société Générale (privát) e-mailben, telefonon vagy postai úton fel tudja venni Önnel a kapcsolatot. Az esetleges osztalék kifizetéséhez a banki adatainak helyesnek kell lenniük. Ezért kötelező ellenőrizni és frissíteni Sharinbox-fiók adatait, és bármilyen változás esetén naprakészen tartani azokat.
7. KI KEZELI A MUNKAVÁLLALÓK ESZKÖZEIT?
A francia bankot, a Société Générale-t választották ki pályázati felhívást követően a Csoport legtöbb országában a munkavállalói részvények kezelésére. Az Egyesült Királyságban az Equiniti trösztöt választották.
MEGSZOLGÁLÁSI IDŐSZAK ÉS ÉRTÉKPAPÍR-KEZELÉS
8. MIKOR VÁLNAK ELÉRHETŐVÉ A RÉSZVÉNYEK?
A BIB'Action keretében vásárolt részvények a tőkeemelés időpontjától számított 5 évre zárolva vannak, kivéve az egyes részt vevő országok helyi mellékletében (Franciaországra vonatkozó brosúrában) részletezett korai kibocsátás eseteit. Ezen időszak után elérhetők lesznek a munkavállaló Societe Generale által vezetett Sharinbox-fiókjában. Az AGA (Free Share Allocation Programs) keretében a biztosított részvényjogok 4 éves megszolgálási időszakra vonatkoznak, amelyet az egyes közgyűlési programok odaítélésének időpontjától számítanak.
9. HOGYAN TÁJÉKOZTATJÁK A MUNKAVÁLLALÓT A RENDELKEZÉSÉRE ÁLLÓ INTÉZKEDÉSEKRŐL?
Azok a munkavállalók, akik (lehetőleg személyes) e-mail címet adtak meg a Sharinboxban, értesítést kapnak a Societe Generale-tól, amelyben tájékoztatják őket részvényportfóliójuk frissítéséről. Minden munkavállaló részvényes hozzáférhet a Société Générale www.sharinbox.societegenerale.com weboldalához is , amely lehetővé teszi számukra, hogy megtekintsék értékpapírszámlájukat és kezeljék a rendelkezésre álló részvényeiket. Azok a munkavállalók, akik nem férnek hozzá a weboldalhoz, felvehetik a kapcsolatot a munkavállalói részvényesi kapcsolattartójukkal, hogy megszerezzék a szükséges információkat.
10. MIÉRT VAN ZÁROLÁSI IDŐSZAK?
A zárolási időszakot a francia jog határozza meg. A részvények 5 éven át történő birtoklására vonatkozó kötelezettség anélkül, hogy azokat értékesíteni lehetne, a francia állam által nyújtott és a csoportos megtakarítási programhoz kapcsolódó adó- és szociális juttatások ellentételezése.
11. MI TÖRTÉNIK A ZÁROLÁSI IDŐSZAK VÉGÉN?
A munkavállalók önállóan ellenőrizhetik részvényeik elérhetőségét, ha bejelentkeznek Sharinbox-fiókjukba. Ha rendelkezésre állnak, akkor lehetőségük van eladni vagy megtartani őket.
12. KELL-E KEZELÉSI DÍJAT FIZETNI A ZÁROLÁSI IDŐSZAK ALATT?
Igen, de a Michelin teljes felelősséget vállal minden részvényeséért, aki közvetlenül névre szóló részvényekkel rendelkezik.
13. VANNAK-E BANKI KÖLTSÉGEK AZ ÉRTÉKESÍTÉSKOR?
Igen, az összegüket a Michelin tárgyalta meg minden munkavállaló számára. A díjakkal kapcsolatos tételek elérhetők a Sharinboxon.
KORAI KIADÁS
14. MILYEN ESETEKBEN TÖRTÉNIK KORAI FELSZABADÍTÁS?
A BIB'Action keretében vásárolt részvények a tőkeemelés időpontjától számított 5 évre vannak zárolva, kivéve a szabályzatban előírt korai felszabadítás eseteit. Ha többet szeretne megtudni az Ön országában elérhető korai felszabadítás eseteiről, olvassa el a helyi mellékletet (a franciaországi csoportos megtakarítási terv szabályait), vagy vegye fel a kapcsolatot a szervezet munkavállalói részvénytulajdonosi kapcsolattartójával. Ahhoz, hogy a munkavállalónak a rendelkezésére álljon a korai felszabadítás, a megfelelő igazoló dokumentumok szükségesek. Ezeken a jogi ügyeken kívül más kérelmeket nem fogadunk el. Az AGA program (Free Share Allokáció) szerinti részvényjogok korai átadásának esetei a következők: 2. és 3. szintű halál vagy rokkantság (lásd a brosúrát vagy a program szabályait).
15. HOGYAN KÉRHETEM A RÉSZVÉNYEIM KORAI FELSZABADÍTÁSÁT?
A munkavállalónak fel kell vennie a kapcsolatot munkavállalói részvényesi kapcsolattartóval, akinek átadja a szükséges dokumentumokat. Ez utóbbi érvényesíti a kérelmet az országban elfogadott feltételeknek megfelelően, és elküldi a banknak. Franciaországban a munkavállalók közvetlenül az interneten vagy telefonon fordulhatnak a Société Générale-hez a szükséges igazoló dokumentumokkal: Interneten: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires Telefonon: +33 2 51 85 67 89 (az Egyesült Államok és Kanada kivételével minden országban: 1 844 890 5676) További információ a weboldalon található feloldási esetekről: https:// www.esalia.com/fr/epargnants/gerer-compte-epargne/vos-cas-deblocage-anticipe-depargne-salariale/
16. A RÉSZVÉNYEK KORAI FELSZABADÍTÁSA LEHET RÉSZLEGES?
Igen. Ha egy munkavállaló olyan helyzetben van, hogy a részvényét korán felszabadítják, dönthet úgy, hogy az egészet vagy annak egy részét szabadítja fel. Ha úgy döntenek, hogy részlegesen feloldják őket, a továbbiakban nem tudják ugyanazt az okot megadni a fennmaradó műveletek megszerzéséhez. Csak akkor tudja feloldani őket, ha az elsőtől eltérő korai felszabadítási eset merül fel.
17. HA A JEGYZÉSI IDŐSZAK VÉGE ÉS A RÉSZVÉNYEK KIOSZTÁSÁNAK IDŐPONTJA KÖZÖTT KORAI FELSZABADÍTÁST LEHETŐVÉ TEVŐ ESEMÉNY KÖVETKEZIK BE, A MUNKAVÁLLALÓ FELSZABADÍTHATJA-E A JEGYZÉSÉBŐL SZÁRMAZÓ ESZKÖZÖKET?
Igen, a munkavállaló az előfizetési időszak lejártát követő naptól kérheti a felszabadítást. A részvényeket azonban csak akkor lehet ténylegesen felszabadítani, ha a tőkeemelést követően kiosztásra kerültek. A munkavállalóknak a helyi mellékletben kell tájékozódniuk, hogy megtudják az egyes felszabadítási esetek igénylésének határidejét.
BIB'Action
18. MI AZ A BIB'ACTION?
A BIB'Action a Michelin Csoport munkavállalói részvénytulajdonosi programja, amely lehetőséget kínál a jogosult munkavállalóknak arra, hogy kedvezményes feltételekkel szerezzenek Michelin részvényeket. A Michelin Csoport szándéka, hogy ezt a tervet évente kínálja.
19. MILYEN ELŐNYÖKKEL JÁR EGY MUNKAVÁLLALÓ SZÁMÁRA AZ, AKI RÉSZT VETT A LEGUTÓBBI KAMPÁNYBAN, HOGY ISMÉT RÉSZT VEGYEN A BIB'ACTIONBEN?
A BIB'Action munkavállalói részvénytulajdonosi programban való részvételével a munkavállaló ismét a tőzsdei árhoz képest előnyös áron részesül a Michelin részvényeiből, köszönhetően a Társaság kedvezményének és megfelelő hozzájárulásának. Ez egy lehetőség arra is, hogy mérlegelje befektetése költségeit és diverzifikálja eszközeit. A rendszeres részvétel lehetővé teszi, hogy Michelin részvényeket szerezzen az egyes programokban meghatározott jegyzési áron, amely a programtól függően magasabb vagy alacsonyabb lehet, ami kiegyenlíti a részvényekbe történő befektetéssel kapcsolatos kockázatot.
20. HÁNY RÉSZVÉNYT KÍNÁLNAK A JOGOSULT MUNKAVÁLLALÓKNAK?
A felajánlott részvények száma a részvényesek közgyűlésén megszavazott és a Menedzser által meghatározott alaptőke százalékának felel meg.
AJÁNLATA
21. MI A BIB'ACTION AJÁNLATA?
A BIB'Action lehetővé teszi a jogosult munkavállalók számára, hogy előnyös feltételekkel vásároljanak Michelin részvényeket, az alábbiaknak köszönhetően: · kedvezmény a referenciaárból, · a Vállalat pénzügyi támogatása ingyenes részvények formájában az első megvásárolt részvények utáni hozzájárulás tekintetében, · a munkavállalóknak nyújtott, országos szinten meghatározott fizetési könnyítések, · a Vállalat fedezi a részvények kezelésének költségeit.
22. MI A REFERENCIAÁR?
A referenciaár az jegyzési ár kiszámításához szolgál. Ez megegyezik a Michelin részvény nyitó árainak átlagával a jegyzési ár csoportmenedzser általi meghatározásának napját megelőző 20 kereskedési napon. Ez az ár a jegyzési időszak alatt rögzített marad.
23. HOGYAN HATÁROZZÁK MEG A JEGYZÉSI ÁRAT?
A jegyzési ár megegyezik azzal a referenciaárral, amelyre a Vállalat az egyes programok ajánlatában meghatározott kedvezményt alkalmazott.
24. MIKOR VÁLIK ISMERTTÉ A JEGYZÉSI ÁR?
A jegyzési ár bejelentése a jegyzés megnyitása előtt egy nappal történik. A Michelin weboldalain és a shareaction.michelin.com weboldalán található plakátok segítségével közlik a munkavállalókkal.
25. VÁLTOZIK-E A JEGYZÉSI ÁR, HA A MICHELIN RÉSZVÉNY ÁRFOLYAMA MEGVÁLTOZIK A JEGYZÉSI IDŐSZAK ALATT?
Nem. A jegyzési ár euróban vagy az egyes országok pénznemében továbbra is a "Hogyan határozzák meg a jegyzési árat?" kérdésben meghatározottak szerint meghatározott, függetlenül a tőzsdei árfolyam és az egyes devizák alakulásától. A munkavállaló befektetése ezután a részvényárfolyam és az árfolyam (euróövezeten kívüli országok) felfelé és lefelé történő alakulásától függ a befektetés időtartama alatt.
JOGOSULTSÁG
26. KI JEGYEZHET RÉSZVÉNYT?
A jogosultsághoz a munkavállalónak:
· Munkaviszonyban kell állnia a csoporthoz tartozó olyan vállalatban, amely tagja a Csoportos Megtakarítási Programnak (PEG) vagy a Nemzetközi Csoportos Megtakarítási Programnak (PEGI),
· Legalább 3 hónapos folyamatos vagy nem folyamatos szolgálati idővel (az előző év január 1-jétől) kell rendelkeznie a jegyzés megnyitásának napján,
· A jegyzés napján munkaviszonyban kell állnia a Vállalattal.
27. ELEGENDŐ-E AZ A TÉNY, HOGY TÖBB MINT HÁROM HÓNAPJA DOLGOZIK A CSOPORTNÁL?
Nem, ahhoz, hogy jogosult legyen a BIB'Action-re, az érintett személynek munkavállalónak kell minősülnie (munkaszerződéssel).
28. RÉSZT VEHETNEK-E A RÉSZVÉNYJEGYZÉSBEN AZOK A MUNKAVÁLLALÓK, AKIKNEK A MUNKASZERZŐDÉSÉT FELFÜGGESZTETTÉK?
Az ajánlatot megkapják azok a munkavállalók is, akiknek a munkaszerződése fel van függesztve*, de legalább 3 hónapos folyamatos vagy nem folyamatos szolgálati idővel rendelkeznek (a francia jogszabályok szerint január 1-jétől N-1). Az érintett munkavállalók jegyzésének felső határa az éves társadalombiztosítási felső határ egynegyede lesz. *Például: betegség, szülési szabadság, apasági szabadság… stb.
29. JEGYEZHETNEK RÉSZVÉNYT AZ EXPATRIÓTÁK ÉS A KIKÜLDETÉSBEN LÉVŐK IS?
A külföldön élő munkavállalók akkor jogosultak, ha olyan vállalatnál dolgoznak, amely a terv hatálya alá tartozik, és csatlakozott a PEG-hez vagy a PEGI-hez. Kapnak egy jegyzési csomagot, amely információkat tartalmaz a fogadó ország adózásáról, és a helyi munkavállalókhoz hasonlóan jegyezhetnek. A kiküldetésben lévő munkavállalók is jogosultak. Angol nyelvű előfizetési csomagot kapnak, és euróban jegyezhetnek a Michelin Global Mobility (MGM) cégen keresztül.
30. JEGYEZHETNEK RÉSZVÉNYT A CSOPORTOT ELHAGYÓ MUNKAVÁLLALÓK?
Nem, ők nem jogosultak.
31. HATÁROZOTT IDEJŰ SZERZŐDÉSSEL RENDELKEZŐ MUNKAVÁLLALÓK IS JEGYEZHETNEK RÉSZVÉNYT?
Igen, mert a jogosultság nem függ a munkaszerződés típusától. Ugyanolyan feltételekkel jogosultak, mint a "Ki jegyezhet részvényt?" kérdésben leírtakkal, nevezetesen: · a működési körébe tartozó vállalatok valamelyikében munkaviszonyban kell lennie · a jegyzési időszak első napján 3 hónap szolgálati idővel rendelkezzenek · munkaviszonyban kell lenniük a jegyzés napján. A három hónapos szolgálati időt az előző év január 1-jétől kell megállapítani. Lehet folyamatos vagy megszakított, több szerződés során és esetleg a csoport több vállalatán belül is megszerzett.
32. JEGYEZHETNEK-E RÉSZVÉNYT AZOK AZ MUNKAVÁLLALÓK, AKIK A JEGYZÉSI IDŐSZAK ALATT ELHAGYJÁK A CSOPORTOT?
Igen, mindaddig, amíg a jegyzés napján még munkaviszonyban állnak, és a jegyzés időpontjában megfeleltek a jogosultsági feltételnek.
33. JEGYEZHETNEK-E RÉSZVÉNYT A FELMONDÁS ALATT ÁLLÓ MUNKAVÁLLALÓK?
Igen, a felmondás alatt álló munkavállalók is jegyezhetnek részvényt, amennyiben a jegyzés napján még munkaviszonyban állnak, és a jegyzés időpontjában megfeleltek a jogosultsági feltételeknek
34. JEGYEZHET EGY MUNKAVÁLLALÓ RÉSZVÉNYEKET VALAKI MÁS SZÁMÁRA?
Ez az ajánlat szigorúan csak a jogosult munkavállalók számára van fenntartva. Ez egy személyiségi jog, amely nem ruházható át harmadik félre, még kollégára vagy a munkavállaló családtagjára sem. Csak a jegyzési összekötők jegyezhetnek más munkavállalók nevében a küldetésük részeként, abban az esetben, ha az érintett munkavállaló nem tudja önállóan teljesíteni jegyzését.
JEGYZÉSEM
35. MIÉRT TÁJÉKOZTATÓ JELLEGŰ A JEGYZÉSI IDŐSZAK DÁTUMA?
A BIB'Action indításáról szóló döntés akkor válik véglegessé, amikor a jegyzési árat a Vezetés meghatározza. A döntés előtt a Vezetés fenntartja a jogot, hogy ne nyissa meg az ajánlat jegyzési időszakát, vagy módosítsa annak feltételeit.
36. HOGYAN LEHET JEGYEZNI?
A munkavállalók két jegyzési mód közül választhatnak: Online, mobilon, táblagépen vagy számítógépen keresztül csatlakozva a shareaction.michelin.com weboldalához, Papíralapú jegyzési adatlap kitöltésével. Ahhoz, hogy érvényes legyen, ezt a jegyzési adatlapot legkésőbb a jegyzési időszak utolsó napján el kell küldeni az Ön BIB’Action jegyzési összekötőjének.
37. MI A MINIMÁLIS BEFEKTETÉS?
A minimális befektetés megegyezik a részvény árával, levonva a kedvezményt.
38. MENNYI A MAXIMÁLIS BEFEKTETÉS?
A BIB'Action-be történő befektetés maximális összege az Ön előző évi bruttó éves jövedelmének (az MGM-től kirendelt munkavállalók esetében nettó összeg) %-ának felel meg, amelyet az Ön országában hatályos jogszabályok határoznak meg. Az országtól függetlenül minden munkavállaló esetében a jegyzés nem haladhatja meg a 2000 db részvényt.
39. LE LEHET MONDANI A JEGYZÉST?
A jegyzési időszak alatt bármely jegyzés módosítható, akár közvetlenül a jegyzési eszközön keresztül, akár a BIB'Action összekötőknek adott papíralapú adatlapon keresztül. A jegyzési időszak végén további változtatások nem lehetségesek, és jegyzése visszavonhatatlanná válik. A munkavállalók vállalják, hogy a jegyzett részvényeket teljes egészében megfizetik.
40. BIZALMAS A MUNKAVÁLLALÓ JEGYZÉSE?
Igen, abszolút. Online előfizetés esetén a titoktartás megmarad, a jegyzési felület biztonságos. A papíralapú jegyzéssel összefüggésben a munkavállalókkal kapcsolatos személyes adatokról tudomással rendelkező összekötőkre titoktartási záradék vonatkozik.
41. MI TÖRTÉNIK, HA A JEGYZÉSI KÉRELMEK MEGHALADJÁK A KÖZGYŰLÉSEN MEGSZAVAZOTT RÉSZVÉNYEK TELJES SZÁMÁT?
Abban az esetben, ha a Michelin részvények iránti teljes kereslet meghaladja a felajánlott részvények számát, a legmagasabb jegyzési kérelmeket egymást követő felső határok csökkentik. Ez a csökkenés addig folytatódik, amíg a részvények teljes száma el nem éri a javasolt részvények számát. Azokban az országokban, ahol egy adott jegyzési limitet be kell tartani, a helyi kedvezményt a fent meghatározott szabálynak megfelelően hajtják végre, mielőtt adott esetben minden országban csökkentenék.
42. KI A KAPCSOLATTARTÓ A BIB'ACTION JEGYZÉSI IDŐSZAKA UTÁN?
A shareaction.michelin.com oldal az Ön rendelkezésére áll. További információért forduljon a Michelin munkavállalói részvénytulajdonosi csapatához a compte-fonction.infoshareholder@michelin.com-nál vagy az Ön szervezetéhez rendelt munkavállalói részvénytulajdonosi kapcsolattartóhoz. Végül, a fiók kezelésével kapcsolatos kérdések esetén a Societe Generale "Nomilia" platformja áll rendelkezésre: 1 844 890 5676 (USA és Kanada) +33 2 51 85 67 89 (minden más ország).
FIZETÉS
43. HOGYAN FIZETHETEK A BIB'ACTION KERETÉBEN JEGYZETT RÉSZVÉNYEKÉRT?
A fizetési módok országonként eltérőek. Ezekről tájékozódhat, tekintse meg a shareaction.michelin.com weboldalán elérhető jegyzési adatlapot vagy helyi mellékletet, vagy vegye fel a kapcsolatot országa egyik kommunikációs kapcsolattartójával a BIB'Action kampány során.
44. HOGYAN FIZETHETEK A RÉSZVÉNYEKÉRT A MUNKASZERZŐDÉS MEGSZŰNÉSE ESETÉN?
A munkaszerződés bármilyen okból (korengedményes nyugdíjba vonulás, nyugdíjba vonulás, elbocsátás, felmondás) történő megszűnése esetén a fennmaradó esedékes összeget idő előtt vissza kell fizetni. Azoknak a munkavállalóknak, akik az előleg visszafizetésének vége előtt tervezik elhagyni a csoportot, tisztában kell lenniük azzal, hogy a távozáskor az összes esedékességüket vissza kell fizetniük.
45. TÖBB RÉSZLETBEN TÖRTÉNŐ BÉRLEVONÁS ESETÉN A MUNKAVÁLLALÓNAK KAMATOT KELL FIZETNIE?
Ez az országában hatályos jogszabályoktól függ. Olvassa el a jegyzési adatlapot vagy a helyi mellékletet a shareaction.michelin.com weboldalán.
ADÓZÁS
46. ADÓKÖTELESEK A RÉSZVÉNYEK?
Az érintett munkavállalóknak a jegyzési adatlaphoz csatolt helyi mellékletben tájékozódniuk kell a Franciaországon kívüli országokban alkalmazandó jogszabályokról. A jegyzés, az esetleges osztalékfizetés, valamint az esetleges tőkenyereség országonként adó- és társadalombiztosítási járulékköteles.
47. ADÓKÖTELES-E A KEDVEZMÉNY ÉS A VÁLLALATI HOZZÁJÁRULÁS?
Számos országban a kedvezmény és a vállalati hozzájárulás a jegyzés időpontjában adóköteles lehet, és a munkavállalónak a jegyzés időpontjában viselnie kell a pénzügyi és adózási következményeket. Kérjük, olvassa el a helyi mellékletet, hogy megtudja befektetése adózási következményeit.
FRANCIAORSZÁG
48. CAN EMPLOYEES UNDER 18 SUBSCRIBE?
Emancipated minor employees (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous seniority (since January 1 N-1 in application of French legislation) in one of the companies included in the BIB'Action plan for the current year, may subscribe to the offer.
• Non-emancipated minors (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous service (since January 1 N-1 under French law) in one of the companies covered by the current year's BIB'Action plan may not subscribe to capital increases. Subscribing to a capital increase is an administrative act under Decree no. 2008-1484 of December 22, 2008, which must be exercised by one or other of the parents.
• Consequently, for employees who are not emancipated minors, the paper subscription form downloadable from the shareaction.michelin.com website must be signed by one of the parents, with the following wording:
• "I, the undersigned, Mr./Mrs. [xxx], father/mother of xxx, holder of parental authority, hereby decide to subscribe for Michelin shares in the BIB'Action 2025 program, on behalf of my son/daughter xxx, unemancipated minor."
• Employees who are minors may subscribe to the offer only with the paper subscription form. To be valid, this form must be handed in to a BIB'Action relay at your site before the end of the subscription period.