Nu. Calitatea de acționar nu o influențează deloc pe cea de angajat, deoarece fiecare dintre aceste două situații are propriile sale reglementări. Faptul de a fi acționar, fie acesta salariat sau nu, acordă dreptul la informații cu privire la situația economică și financiară a Companiei, dreptul de vot în cadrul Adunării generale a acționarilor, precum și dreptul de a primi un dividend ale cărui sumă și plată sunt stabilite în funcție de performanțele companiei și supuse votului în cadrul Adunării generale.

Ca orice acționar, va beneficia de plata unui dividend pentru fiecare acțiune deținută, în fiecare an, în funcție de rezultate și decizia Adunării generale a acționarilor. La calcularea câștigurilor trebuie să se țină cont de dividendele primite, precum și de eventualul profit obținut la vânzarea de acțiuni. Angajatul va afla doar în momentul vânzării dacă a obținut sau nu un profit. Dacă prețul acțiunilor Michelin scade, angajatul va pierde bani doar dacă decide să vândă.

Profitul este calculat ca diferența dintre prețul de vânzare al unei acțiuni și prețul de cumpărare al acesteia. Dacă diferența dintre cele două valori este pozitivă, acționarul salariat obține un profit. În caz contrar, suferă o pierdere.

Site-ul shareaction.michelin.com vă stă la dispoziție.  Pentru mai multe informații, puteți să contactați și echipa responsabilă de acționariatul pentru salariați Michelin, la adresa compte-fonction.infoshareholder@michelin.com sau responsabilul de acționariatul pentru salariați din cadrul entității dvs. În cele din urmă, pentru orice întrebare legată de gestionarea contului dvs., aveți la dispoziție platforma „Nomilia” a băncii Société Générale:• 1 844 890 5676 (SUA și Canada)• +33 2 51 85 67 89 (toate celelalte țări)

Durata blocării este prevăzută de legislația franceză. Obligația de a păstra acțiunile timp de 5 ani, fără posibilitatea de a le vinde, este contravaloarea avantajelor fiscale acordate de statul francez.

Da, dar Michelin le suportă integral în cazul tuturor angajaților săi atât timp cât aceștia lucrează în cadrul Companiei.

Angajații pot verifica ei înșiși disponibilitatea acțiunilor pe care le dețin, prin conectare la contul lor Sharinbox. Astfel, dacă acestea sunt disponibile, au posibilitatea de a le vinde sau chiar de a le păstra.

Da. Suma aferentă acestora a fost negociată cu Michelin pentru toți angajații. În 2023, acestea se ridică la 0,30 % din valoarea brută a tranzacției, cu un minimum de 6 euro pentru orice solicitare. Atenție! Acest procent și această sumă pot varia și sunt menționate doar orientativ.

În cazul subscrierii online, angajatul va primi o confirmare de primire privind numărul de acțiuni solicitate. Reprezentanții vor avea acces la aceste documente în caz de nevoie.În plus, fiecare angajat care a subscris acțiuni va primi la finalul anului 2023 o scrisoare privind numărul acțiunilor alocate. De asemenea, pe parcursul primului trimestru din 2024, va primi un extras de cont care va rezuma toate activele sale.Totodată, toți acționarii salariați vor avea acces la site-ul grupului Société Générale, www.sharinbox.societegenerale.com Acesta le va permite să consulte contul de titluri de valoare și să gestioneze acțiunile disponibile.

Cotația acțiunilor Michelin este disponibilă pe intraneturile țărilor, precum și pe site-ul companiei Michelin. Pe deasupra, majoritatea marilor gazete economice publică în fiecare zi prețul acțiunilor marilor întreprinderi de dimensiune mondială.

În urma unei cereri de ofertă pentru gestionarea acțiunilor angajaților, în majoritatea țărilor în care activează Grupul, a fost selectată o bancă din Franța, Société Générale. În Regatul Unit, a fost aleasă banca Equiniti.

Salariatul trebuie să ia legătura cu persoana de contact responsabilă de acționariatul pentru salariați, pentru a-i furniza documentele necesare. Aceasta va valida solicitarea în funcție de modalitățile adoptate în țară și o va transmite băncii. În Franța, salariatul poate contacta direct banca Société Générale online sau telefonic, pentru a-i furniza documentele justificative necesare. Online: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/Telefonic:  1 844 890 5676 (SUA și Canada) +33 2 51 85 67 89 (toate celelalte țări) Mai multe informații despre cazurile de eliberare pe  https://www.esalia.com/en/savers/early-redemption/permitted-situations-for-early-release-employee-savings-plan/

Da, dar se va aplica o procedură specială. De fapt, orice eveniment care are loc începând din ziua următoare încheierii perioadei de subscriere poate permite deblocarea anticipată a activelor care rezultă din subscrierea la operațiune. Angajatul are la dispoziție maximum 6 luni (începând din data motivului deblocării: căsătorie, parteneriat civil etc.) să își exercite dreptul. Solicitările de deblocare anticipată vor fi puse în așteptare și prelucrate de la începutul lunii ianuarie 2024, pe baza scrisorii care conține numărul de acțiuni achiziționate în cadrul planului BIB’Action 2023.