Tüm soru ve cevaplarımız
FAQ
BIB'ACTION
1. BIB’ACTION NEDİR?
BIB’ACTION Michelin Grubunun, katılım için gerekli şartları karşılayan çalışanların avantajlı koşullarda Michelin hisseleri satın almasını sağlayan yıllık çalışan hisse planıdır.
2. BİR ÖNCEKİ HİSSE ALIM PROGRAMINA KATILMIŞ OLANLAR İÇİN ŞİMDİKİ BIB'ACTION TEKLİFİNİ KABUL ETMİNİN FAYDALARI NEDİR?
BIB’ACTION çalışan hisse planına başvuran bir çalışan uygulanan indirim ve verilen şirket katkısı sayesinde Michelin hisselerini çok avantajlı bir fiyattan alma fırsatından yararlanır. Bu aynı zamanda yaptığı yatırımın maliyetini düşürmek ve aldığı riski sınırlamak için bir fırsattır. Düzenli bir katılım her plan süresince Michelin hisselerini sabit bir fiyattan alma imkanı sağlar. Bu fiyat her plana göre daha yüksek veya daha düşük olabilir. Bu sayede hisse senedi yatırımının getireceği risk azaltılmış olur.
3. MICHELIN HİSSESİ SATIN ALMAMAK, ÇALIŞANIN PROFESYONEL HAYATINI ETKİLER Mİ?
Hiçbir şekilde etkilemez. Bu tamamen özgür ve kişisel bir karardır. BIB’Action’a katılım gönüllüdür ve herkesin kendi kararına bağlıdır. BIB’Action Grubun çalışanlarına sunduğu bir fırsattır, bir baskı veya zorunluluk değildir.
4. TOPLAM KAÇ ADET HİSSE SATIŞA SUNULMAKTADIR?
Satışa sunulan hisse sayısı şirket sermayesinin belirli bir yüzdesine tekabül etmekte ve hissedarlar Genel Kurulu sırasında oylamaya sunulmaktadır. 2024’Te ilgili şartları karşılayan çalışanlara 7.000.000 adet hisse satışa sunulacaktır.
TEKLİF
1. BIB’ACTION NASIL BİR TEKLİF SUNUYOR?
BIB'Action, katılıma uygun çalışanların aşağıdakiler dahil olmak üzere cazip koşullarda Michelin hissesi satın almalarına olanak tanır:
• referans fiyat üzerinden %20'ye varan indirim
• satın alınan hisseler için Şirket tarafından verilen bedelsiz hisse şeklindeki mali katkı
• çalışanlar için, ülke düzeyinde tanımlanan ödeme planları
• şirketin, hisse abonelik ve yönetim ücretlerini ödemesi.
2. REFERANS FİYAT NEDİR?
Referans fiyat, abonelik fiyatını hesaplamak için kullanılır. Grup Yöneticisinin abonelik fiyatını belirlediği günden önceki 20 işlem seansında Michelin hissesinin ortalama açılış fiyatına eşittir.
3. SATIŞ FİYATI NASIL BELİRLENİYOR?
Satış fiyatı her plan kapsamında sunulan teklifte belirlenmiş olan indirim oranının referans fiyata uygulanması sonrasında elde edilen fiyattır.
4. SATIŞ FİYATI HAKKINDA NE ZAMAN BİLGİLENDİRME YAPILACAK?
Satış fiyatı başvuru başlama tarihinden bir gün önce açıklanacaktır. Fiyat, çalışanlara Michelin web sitelerinde ve shareaction.michelin.com sitesi üzerinden duyurulacaktır.
5. BAŞVURU SÜRESİNCE MICHELIN HİSSE FİYATI DEĞİŞTİĞİ TAKDİRDE SATIŞ FİYATI DA DEĞİŞECEK Mİ?
Hayır. Euro veya ilgili ülkenin para biriminden belirlenmiş olan satış fiyatı hisse fiyatı veya yerel para biriminin değeri ne olursa olsun soruda açıklandığı üzere sabit kalacaktır.
6. BIB’ACTION ŞİRKET KATKISI KURALLARI NELERDİR?
Michelin hissedar olmanıza yardım etmek için yaptığınız yatırımı şirket katkısıyla destekleyerek elinize geçen hisse sayısının artmasını sağlıyor. BIB’Action 2024 kapsamında şirket katkısından aşağıdaki koşullarda yararlanabilirsiniz:
- 1-5 tane hisse alımı için: Satın alınan her 1 hisse için 2 hisse şirket katkısı.
- 6-15 tane hisse alımı için: Satın alınan her 1 hisse için 1 hisse şirket katkısı.
- 16-65 tane hisse alımı için: Satın alınan her 5 hisse için 1 hisse şirket katkısı.
- Toplam maksimum şirket katkısı 30 adet hisseyle sınırlıdır.
*Şirket katkısı için yapılan ödemenin vergi sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi için lütfen yerel eki (Fransa hariç - bkz: broşür) inceleyin.
UYGUNLUK
1. KİMLER BAŞVURABİLİR?
Katılım için çalışanların aşağıdaki koşullara sahip olması gereklidir:
- Plana katılım şartlarına uyan bir ülkede Grup Tasarruf Planına (PEG) dahil olan bir Grup şirketiyle iş sözleşmesi olmak.
- Başvurunun açıldığı gün itibarıyla devamlı veya aralıklı olarak en az 3 aydır şirkette çalışıyor olmak (1 Ocak tarihinden itibaren değerlendirilir).
- Başvuru gününde hala şirkette çalışıyor olmak.
2. BIB’ACTION’A HANGİ ÜLKELER DAHİL?
BIB’Action, Grup Tasarruf Planına (PEG) dahil olan Grup şirketlerinin çalışanlarına özel bir tekliftir. Tüm şirketler dahil olmak üzere 15’ten fazla çalışanı bulunan tüm Grup ülkeleri plana dahildir.
3. GRUP İÇİN 3 AYDAN FAZLA SÜRE ÜCRETLİ ÇALIŞMIŞ OLMAK KAFİ MİDİR?
Hayır, ilgili kişinin maaşlı çalışan olarak sayılmış olması (iş sözleşmesi olması) gereklidir. Örneğin Fransa'da stajyerler bir staj sözleşmesi imzalarlar ve bordro üzerinde gözüken bir maaş alırlar, ancak maaşlı çalışan değillerdir. O nedenle başvuru için gerekli kriteri karşılamazlar.
4. İŞ SÖZLEŞMESİ ASKIDA OLAN ÇALIŞANLAR BAŞVURABİLİR Mİ?
İçinde bulunulan yıla ait BIB’Action planına dahil olan bir şirkette devamlı veya aralıklı olarak en az 3 aydır bulunan (Fransız yasaları uyarınca 1 Ocak N-1’den itibaren) ancak iş sözleşmesi askıda olan* çalışanlar başvuruda bulunabilir.
*Örneğin hastalık, annelik izni, babalık izni, evlat edinme izni, uzatmalı izin, …
5. KALICI VEYA GEÇİCİ GÖREVLE KENDİ ÜLKELERİNİN DIŞINDA BULUNANLAR BAŞVURABİLİR Mİ?
Kalıcı görevle yurt dışında bulunanlar plana ve PEG’e dahil olan bir şirkette çalışmaları (veya geçerliliği devam eden bir iş sözleşmesine sahip olmaları) durumunda başvurabilirler. Kendilerine bulundukları ülkenin vergi koşulları hakkında bilgi içeren bir başvuru paketi gönderilecek ve yerel çalışanlarla aynı statüde başvurabileceklerdir.Geçici görevle yurt dışında bulunanlar da başvurabilir. Kendilerine İngilizce bir başvuru paketi gönderilecek ve bağlı oldukları Michelin Global Mobility (MGM) şirketi aracılığıyla Euro üzerinden kayıt olacaklardır.
6. GRUPTAN AYRILMIŞ OLAN ESKİ ÇALIŞANLAR BAŞVURABİLİR Mİ?
Hayır başvuramaz.
7. BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARBAŞVURABİLİR Mİ?
Programa dahil olan bir şirkete kayıtlı olup başvurunun ilk günü itibarıyla şirkette 3 ay geçirmiş olmak ve başvuru yaptıkları gün şirkette olmak kaydıyla başvurabilirler. Şirkette 3 ay geçirme süresi 1 Ocak itibarıyla hesaplanır. Bu süre sürekli veya aralıklı, birkaç farklı sözleşme kapsamında veya birden fazla Grup şirketinde geçirilmiş olabilir.
8. BAŞVURU SÜRESİ İÇİNDE ŞİRKETTEN AYRILAN ÇALIŞANLAR BAŞVURU YAPABİLİR Mİ?
Evet, başvuru yaptıkları gün çalışan statüsünde oldukları sürece yapabilirler.
9. İŞ SÖZLEŞMESİ FESİH BİLDİRİMİ YAPILMIŞ OLAN ÇALIŞANLAR BAŞVURABİLİR Mİ?
Evet, başvuru yaptıkları gün çalışan statüsünde oldukları sürece iş sözleşmesi fesih bildirimi yapılmış olan çalışanlar da başvurabilir.
10. BİR ÇALIŞAN BAŞKASI ADINA HİSSE ALABİLİR Mİ?
Hayır, bu teklif sadece ilgili şartları karşılayan çalışanlar için geçerlidir. Bu, iş arkadaşı veya aile üyesi de olsa, üçüncü kişilere devredilemeyen kişisel bir haktır.
BAŞVURUM
1. NE ZAMAN BAŞVURABİLİRİM?
Başvurular 11 Eylül’den 26 Eylül 2024’e kadar açık olacaktır.
2. NEDEN TARİHLER BİLGİLENDİRME AMAÇLIDIR?
BIB’Action 2024'ü başlatma kararı, Yönetici abonelik fiyatını belirlediğinde nihai olacaktır. Bu karardan önce Yönetici, abonelik süresini açmama veya teklifin koşullarını değiştirme hakkını saklı tutar.
3. NASIL BAŞVURABİLİRİM?
Çalışanlar başvuru için iki yoldan birini seçebilir:
- Online olarak cep telefonu, tablet veya bilgisayarınızdan shareaction.michelin.com sitesine giriş yaparak.
- Matbu başvuru formunu doldurarak. Geçerli olması için başvurunuzun başvuru süresi sona ermeden önce bulunduğunuz lokasyondaki BIB’Action kontağına teslim edilmesi gereklidir.
4. MİNİMUM YATIRIM TUTARI NEDİR?
Minimum yatırım tutarı üzerinden indirim oranı düşülmüş tek 1 hisse fiyatına eşittir.
5. BİR ÇALIŞAN EN FAZLA NE KADAR HİSSE SATIN ALABİLİR?
BIB'Action'daki maksimum yatırım, ülkenizde geçerli olan mevzuatta tanımlandığı şekilde, önceki yılki brüt yıllık maaşınızın bir yüzdesidir. Ülkeden bağımsız olarak tüm çalışanlar için maksimum yatırım 2.000 hisseyi geçmemelidir.
6. BAŞVURUYU İPTAL ETMEK MÜMKÜN MÜ?
İster elektronik başvuru sistemi ister BIB’Action kontağına iletilen matbu form üzerinden olsun, başvuru süresi boyunca tüm başvurularda değişiklik yapmak mümkündür. Abonelik süresi sonunda değişiklik yapılamaz ve çalışanlar kendilerine tahsis edilen payların tamamını ödemek zorundadır.
7. ÇALIŞAN BAŞVURULARI GİZLİ Mİ TUTULUYOR?
Evet, kesinlikle. İnternet üzerinden yapılan başvurularda gizlilik sağlanıyor ve güvenli başvuru sayfası kullanılıyor.
Yazılı yapılan başvurularda ise çalışanların kişisel bilgilerine erişimi olan kontak kişilerin gizlilik sözleşmesi imzalama bu bilgileri ifşa etmeme yükümlülüğü bulunuyor.
8. SATIN ALMA BAŞVURU MİKTARI GENEL KURULUN ONAYLAMIŞ OLDUĞU TOPLAM HİSSE MİKTARINI GEÇERSE NE OLUR?
Bu durumda, sadece bu duruma özel olarak, Grup bir “azaltma” işlemi yapacak, yani çalışanların talep ettiği hisse sayısı azaltılacaktır. Şirket katkısı hariç 39 hisseye kadar olan tüm satın alma talepleri eksiksiz karşılanacaktır (şirket katkısıyla beraber 63 adet hisse). Bu sayıyı aşan satın alma talepleri teker teker ve sırayla eşitlikçi bir şekilde karşılanacaktır.
ÖDEME
1. BIB’ACTION KAPSAMINDA SATIN ALINAN HİSSELERİN ÖDEMESİ NASIL YAPILACAK?
Ödeme yöntemleri ülkeye göre değişiklik gösterir. Ayrıntılı bilgi için lütfen başvuru formunu ya da shareaction.michelin.com sitesindeki yerel eki inceleyin veya bulunduğunuz lokasyondaki BIB’Action kontağıyla bağlantıya geçin.
2. BU SÜREÇTE İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLİRSE NE OLUR?
İş sözleşmesinin feshi durumunda, nedeni ne olursa olsun (erken emeklilik, emeklilik, işten çıkarma, istifa, uzlaşma), kalan tutarın erken ödenmesi gereklidir. Verilen avansın geri ödemesi bitmeden Gruptan ayrılmayı planlayan bir çalışan ayrıldığı an itibarıyla kalan borcunun tamamını kapatmak mecburiyetinde olduğunu bilmelidir. Bunu iki şekilde yapabilir:
- Nakit ödeme yaparak (bu mevcut tasarrufundan, alacağı olası bir tazminattan veya başka yerden gelen bir para ile olabilir).
- Hisseler kendisine geçtikten sonra hisseleri için erken blokaj çözümü talep ederek.
3. MAAŞTAN BİR ÇOK TAKSİTTE KESİNTİ YAPILMASI DURUMUNDA ÇALIŞANIN FAİZ ÖDEMESİ GEREKİR Mİ?
Bu ülkenizde geçerli olan yasalara bağlıdır. Emin olmak için başvuru formunu ya da shareaction.michelin.com sitesindeki yerel eki incelemeniz gerekir. Eğer ödenmesi gerekiyorsa, ilgili faiz oranı devam eden yıl için ülkenizin belirlemiş olduğu yasal faiz oranı olacaktır.
4. MAAŞ AVANSINI ERKEN ÖDEYEBİLİR MİYİM?
Evet çalışan işveren tarafından kendisine verilen maaş avansını erken ödeyebilir. Ancak bu talebin çalışanın hisseleri için erken blokaj çözümü kapsamında olması ve kendi ülkesindeki erken blokaj çözümüne ilişkin kurallara uygun olması şartı vardır
VERGİLENDİRME
1. HİSSELER VERGİYE TABİ MİDİR?
Ülkelerin çoğunda bu tarz programlar için avantajlı yasal düzenlemeler mevcuttur. Bununla birlikte, elde edilen kâr ve temettüler vergiye tabi olabilir. İlgili çalışanların Fransa dışındaki ülkelerdeki yasal düzenlemeleri öğrenmek için başvuru formunda bulunan yerel eki incelemeleri uygun olacaktır.
2. İNDİRİM VE ŞİRKET KATKISI VERGİYE TABİ MİDİR?
Bazı ülkelerde indirim ve şirket katkısı ayni yardım olarak değerlendirilebilir ve bu durumda başvuru yapan kişi başvuru sırasında bununla ilgili finansal ve vergisel sorumlulukları üstlenmek zorundadır. Lütfen yerel ekinizi inceleyin.
BLOKAJ SÜRESİ VE HİSSE YÖNETİMİ
1. HİSSELER NE ZAMAN KULLANIMA AÇILACAK?
Satın alınan hisseler erken blokaj çözümü durumu haricinde çalışanın hesabına geçme tarihinden itibaren 5 yıl boyunca bloke olarak kalacaktır. Hisseler 2024 Kasım ayında çalışanların hesabına geçerek Société Générale bünyesinde tutulan Sharinbox yatırım hesabından görülebilecektir. Hisseler erken blokaj çözümü durumu haricinde 2029 Kasım ayına kadar satışa kapalı olacaktır.
2. BAŞVURU SONRASINDA ÇALIŞANLARIN SORULARINI KİM YANITLAYACAK?
BIB’Action kontaklarının görevi başvuruların tamamlanmasıyla birlikte sona erer. O andan itibaren her ülkede personel hizmetleri bünyesinde çalışan BIB’Action muhabirleri çalışanlara hizmet verecektir.Ayrıca ülke bazında Intranet üzerinde Beraber İlerleyelim/Ücret ve Sosyal Haklarım/Hisse Planları başlığı altında programa ilişkin bilgiler mevcuttur. Fransa’da ilgili sayfanın adresi aşağıdaki gibidir: https://michelingroup.sharepoint.com/sites/Intranet-France-Personnel/SitePages/actionnariat-salarie-michelin.aspx.Ayrıca daha fazla bilgi için program ekibiyle aşağıdaki adresten bağlantıya geçebilirsiniz compte-fonction.infoshareholder@michelin.com.Son olarak hesabınızın yönetimine ilişkin tüm sorularınız için Société Générale’in “Nomilia” platformunu kullanabilirsiniz:
- 1 844 890 5676 (ABD ve Kanada)
- +33 2 51 85 67 89 (diğer tüm ülkeler)
3. ERKEN BLOKAJ ÇÖZÜM HANGİ DURMLARDA SÖZ KONUSUDUR?
Hisseleriniz mevzuatta öngörülen erken blokaj çözümü hariç olmak üzere, hesabınıza geçtikten itibaren 5 yıl boyunca bloke olarak kalacaktır.Kendi ülkenizde erken blokaj çözümüne konu olabilecek durumları öğrenmek için lütfen yerel eki veya Fransa için PEG mevzuatını inceleyin.<br nBu uygulamadan yararlanmak için çalışanın durumunu kanıtlayıcı belgeler sunması gereklidir. Kanunda belirtilen durumlar haricinde, bu konuda yapılacak diğer hiçbir talep kabul edilmeyecektir.
4. HİSSELER İÇİN ERKEN BLOKAJ ÇÖZÜMÜ KISMİ OLABİLİR Mİ?
Evet. Çalışan varlıkları üzerindeki blokajın çözümünü gerektiren bir durumla karşılaştığında varlıkların tamamını veya bir kısmını çözmeyi seçebilir. Eğer kısmi çözümü seçerse kalan hisseleri satmak için bir daha aynı gerekçeyi kullanamaz. Kalan hisseler için ancak ilk durumdakinden farklı bir neden söz konusu olduğunda erken blokaj çözümünden yararlanabilir. Dikkat: Erken blokaj çözümü ancak hisseler hesabınıza geçtikten sonra talep edilebilir.
5. HİSSELERİM İÇİN NASIL ERKEN BLOKAJ ÇÖZÜMÜ KULLANABİLİRİM?
Çalışanın kendi BIB’Action yetkilisiyle bağlantıya geçerek gerekli belgeleri sunması gereklidir. Yetkili, ilgili ülkede geçerli olan kurallara göre talebi onaylayarak bankaya iletecektir.
6. ÇALIŞANIN BAŞVURULARIN KAPANDIĞI TARİH İLE HİSSELERİN HESABA GEÇTİĞİ TARİH ARASINDA ERKEN BLOKAJ ÇÖZÜMÜNÜ GEREKTİREN BİR DURUMU ORTAYA ÇIKARSA BAŞVURUSUNU YAPTIĞI VARLIKLAR ÇÖZÜLEBİLİR Mİ?
Evet, ancak bunun için özel bir prosedür uygulanacaktır. Başvuruların kapanmasının ertesi gününden itibaren meydana gelecek tüm olaylar başvurusu yapılan varlıkların erken blokaj çözümünü sağlayabilir. Çalışanın hakkını kullanmak için maksimum 6 ay süresi vardır (şirketten ayrılırlarsa bir zaman limiti yoktur). Erken blokaj çözümü talepleri beklemeye alınacak ve 2025 Ocak ayı başından itibaren işleme alınacaktır. Bunun için BIB’Action 2024 kapsamında belirtilen satın alınan hisse miktarı baz alınacaktır.
ÇALIŞAN HISSEDARLIĞI
1. NEDEN MICHELIN HİSSEDARI OLMALIYIM?
Grup çalışanlar için hissedarlığı daha erişilebilir kılmayı arzu ediyor. “Çalışanların hissedar olması iki açıdan önemli. İlk olarak hepimizin Gruba olan güveninin ve bağlılığının bir göstergesi. Ayrıca grubun çekirdek hissedar yapısının güçlenmesine katkıda bulunarak şirket sermayesini daha dengeli hale getiriyor. Bu iki nedenle, çalışan hissedarlığının önümüzdeki yıllarda güçlü bir şekilde büyümesini temenni ediyoruz”.
2. HİSSEDAR OLAN ÇALIŞANLARIN OLMAYANLARA KIYASLA EK HAKLARI OLACAK MI?
Hayır. Hissedar olmak çalışan olma statüsünü hiçbir şekilde etkilemez. Bu iki statünün birbirinden bağımsız ve ayrı şartları mevcuttur. Hissedarların, çalışan olsun veya olmasın, Şirketin ekonomik ve finansal durumu hakkında bilgilenme hakkının yanı sıra, hissedarlar Genel Kurulunda oy kullanma ve miktarı ve ödemesi şirketin performansına bağlı olarak belirlenen ve Genel Kurul oylamasına sunulan temettü ödemesi alma hakkı vardır.
3. HİSSEDAR ÇALIŞAN OLARAK NASIL BİR KÂR BEKLEYEBİLİRİM?
Tüm hissedarlar gibi, her yıl sahip olduğunuz hisse başına şirket sonuçlarına bağlı olarak hissedarlar Genel Kurulu kararıyla belirlenen bir temettü ödemesi alacaksınız. Toplam kârınızı hesaplarken ödenen temettüleri ve hisselerinizi satarken alış fiyatı üzerinden elde ettiğiniz kârı dikkate almalısınız. Çalışan bu yatırımından kâr elde edip etmediğini ancak hisselerini sattığı zaman bilebilecektir. Michelin hisse değerinin düşmesi durumunda çalışan satış kararı vermediği sürece para kaybetmeyecektir.
4. KÂR/ZARAR NEDİR?
Kâr bir hissenin alış fiyatı ile satış fiyatı arasındaki fark ile hesaplanır. Bu iki fiyat arasındaki fark pozitif ise hissedar çalışan kâr etmiştir. Tersi durumda ise zarar etmiştir.
HAK EDİCİ SÜRESİ VE MENKUL KIYMETLER YÖNETİMİ
1. HİSSELER NE ZAMAN SERBEST KALACAK?
BIB'Action planı kapsamında satın alınan hisseler, erken serbest bırakılma durumu hariç olmak üzere, tahsis tarihinden itibaren 5 yıl süreyle bloke edilecektir. Bu süreden sonra, Société Générale tarafından tutulan çalışanın Sharinbox hesabında mevcut ve görünür olacaklardır. AGA planları (bedelsiz hisse tahsisi) kapsamında, verilen hisse hakları 4 yıllık bir hak ediş süresine tabidir.
2. BAŞVURU SONRASINDA ÇALIŞANLARIN SORULARINI KİM YANITLAYACAK?
shareaction.michelin.com sitesi hizmetinizdedir. Daha fazla bilgi için ayrıca compte-fonction.infoshareholder@michelin.com adresinden Michelin çalışan hisse planı ekibiyle veya kurumunuza hizmet veren çalışan hisse planı temsilcisiyle bağlantıya geçebilirsiniz. Son olarak hesabınızın yönetimine ilişkin tüm sorularınız için Société Générale’in “Nomilia” platformunu kullanabilirsiniz:• +1 844 890 5676 (ABD ve Kanada) +33 2 51 85 67 89 (diğer ülkeler)
3. SHARINBOX HESABIMIN GÜNCELLEMESİ NEDEN GEREKLİ (ADRES, BANKA BİLGİLERİ, ...) ?
Société Générale'in sizinle e-posta (özel), telefon veya posta yoluyla iletişime geçebilmesi önemlidir. Her yıl temettü alabilmek için banka bilgilerinizin doğru olması gerekir. Bu nedenle, Sharinbox hesabınızdaki bilgileri kontrol etmeniz ve güncellemeniz ve değişiklik olması durumunda güncel tutmanız şarttır.
4. BLOKAJ SÜRESİ NEDEN VAR?
Blokaj süresi Fransa yasalarınca belirlenmiştir. Hisseleri satış hakkı olmadan 5 yıl tutma zorunluluğu Fransa devletinin verdiği vergi avantajlarına karşılık olarak konmuştur.
5. HİSSELERİN DURDUĞU SÜRE BOYUNCA ÖDENMESİ GEREKEN YÖNETİM MASRAFI VAR MIDIR?
Evet, ancak Michelin şirkette çalıştıkları süre boyunca bu masrafların tamamını çalışanları adına üstlenmektedir.
6. BLOKAJ SÜRESİ TAMAMLANDIĞINDA NE OLACAK?
Çalışanlar Sharinbox hesaplarına girerek hisselerinin serbest kalıp kalmadığını kendileri kontrol edebilir. Serbest kalma sonrasında hisseleri satma veya tutmaya devam etme imkanı mevcuttur.
7. SATIŞ İŞLEMİ İÇİN BANKA MASRAFLARI SÖZ KONUSU MUDUR?
Evet, bunun tutarını Michelin tüm çalışanları için pazarlık yaparak belirlemiştir. 2023 için masraf tutarı talebin tamamı için minimum 6 Euro’nun altında olmamak üzere brüt işlem tutarının %0,30’u kadardır. Ancak dikkat, bu oran ve tutar gösterge olarak belirlenmiştir ve değişiklik gösterebilir.
8. ÇALIŞAN SAHİBİ OLDUĞU HİSSELERDEN NASIL HABERDAR OLACAK?
Online başvuru sırasında çalışana talep ettiği hisse sayısını belirten bir alındı belgesi verilecektir. Kontakların ihtiyaç halinde bu belgelere erişimi olacaktır.<br nBunun yanı sıra, 2023 sonunda her çalışana hesabına geçen hisse sayısını gösteren bir posta gönderilecektir. Ayrıca çalışana 2024’ün ilk çeyreği içinde sahip olduğu tüm varlıkları gösteren bir hesap dökümü gelecektir.<br nTüm hissedar çalışanlar Société Générale’e ait www.sharinbox.societegenerale.com sitesine girerek yatırım hesaplarını inceleyebilir ve serbest kalan hisselerini yönetebilir.
9. PARİS BORSASINDA İŞLEM GÖREN MICHELIN HİSSESİNİN FİYATINI NASIL TAKİP EDEBİLİRİM?
Michelin hissesinin işlem fiyatı ülkelerin Intranetleri üzerinde ve Michelin kurumsal web sitesinde görülebilir. Ayrıca büyük ekonomi gazetelerinin çoğu her gün dünya çapındaki büyük şirketlerin hisse fiyat bilgilerini vermektedir.
10. ÇALIŞANLARIN VARLIKLARINI KİM YÖNETİYOR?
Açılan ihale sonucunda Grup ülkelerinin çoğunda çalışan hisselerinin yönetimi için Fransız bankası Société Générale seçilerek görevlendirilmiştir. İngiltere'de ise bunun için Equiniti bankası görevlendirilmiştir.
11. HİSSELERİM İÇİN NASIL ERKEN BLOKAJ ÇÖZÜMÜ KULLANABİLİRİM?
Çalışanın kendi çalışan hisse planı temsilcisiyle bağlantıya geçerek gerekli belgeleri sunması gereklidir. Temsilci, ilgili ülkede geçerli olan kurallara göre talebi onaylayarak bankaya iletecektir. Fransa'da çalışanlar gerekli kanıtlarla birlikte internet veya telefon üzerinden doğrudan Société Générale ile bağlantıya geçebilir. İnternet için: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/ Telefon için: +1 844 890 5676 (ABD ve Kanada) +33 2 51 85 67 89 (diğer ülkeler) Serbest bırakma vakaları hakkında daha fazla bilgi için https://www.esalia.com/en/savers/early-redemption/permitted-situations-for-early-release-employee-savings-plan/
ERKEN SATIŞ
1. ERKEN SATIŞ ÇÖZÜM HANGİ DURMLARDA SÖZ KONUSUDUR?
BIB'Action kapsamında satın alınan hisseler mevzuatta öngörülen erken satış çözümü hariç olmak üzere, hesabınıza geçtikten itibaren 5 yıl boyunca bloke olarak kalacaktır. Kendi ülkenizde erken satış çözümüne konu olabilecek durumları öğrenmek için lütfen yerel eki (Fransa için Plan d'Epargne Groupe yönetmeliğini) inceleyin veya kurumunuzdaki çalışan hisse planı temsilcisiyle bağlantıya geçin. Bu uygulamadan yararlanmak için çalışanın hisse planı temsilcisine durumunu kanıtlayıcı uygun belgeleri sunması gereklidir. Kanunda belirtilen durumlar haricinde, bu konuda yapılacak diğer hiçbir talep kabul edilmeyecektir. AGA (Ücretsiz Hisse Senedi Dağıtımı) planı kapsamında verilen hisse senedi hakları performans şartına bağlı olarak 4 yıllık süre sonunda kazanılır.
2. ÇALIŞANIN BAŞVURULARIN KAPANDIĞI TARİH İLE HİSSELERİN HESABA GEÇTİĞİ TARİH ARASINDA ERKEN SATIŞ ÇÖZÜMÜNÜ GEREKTİREN BİR DURUMU ORTAYA ÇIKARSA BAŞVURUSUNU YAPTIĞI VARLIKLAR ÇÖZÜLEBİLİR Mİ?
Evet, ancak bunun için özel bir prosedür uygulanacaktır. Başvuruların kapanmasının ertesi gününden itibaren meydana gelecek tüm olaylar başvurusu yapılan varlıkların erken satış çözümünü sağlayabilir. Çalışanın hakkını kullanmak için maksimum 6 ay süresi vardır (evlilik, medeni birliktelik, vs. gibi çözüm ihtiyacının ortaya çıktığı tarihten itibaren). Erken satış çözümü talepleri beklemeye alınacak ve 2024 Ocak ayı başından itibaren işleme alınacaktır. Bunun için BIB’Action 2023 kapsamında satın alınan hisse miktarını belirten posta baz alınacaktır.
VERGİLENDİRME
1. HİSSELER VERGİYE TABİ MİDİR?
Ülkelerin çoğunda bu tarz programlar için avantajlı yasal düzenlemeler mevcuttur. Bununla birlikte, elde edilen kar ve temettüler vergiye tabi olabilir. İlgili çalışanların Fransa dışındaki ülkelerdeki yasal düzenlemeleri öğrenmek için başvuru formunda bulunan yerel eki incelemeleri uygun olacaktır. Fransa'daki çalışanlar BIB'Action broşürünü incelemelidir. Ayrıca Sharinbox’taki vergi kılavuzundan yararlanabilirsiniz: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/