« Çalışan hissedarlığı çalışanlarımızın Michelin’in stratejisine olan güvenini gösteriyor ve onları Grubun elde ettiği sonuçlara daha doğrudan bağlı kılıyor. 2030 itibarıyla çalışanlarımızın elindeki sermaye tutarını %4’e çıkarmayı hedefliyoruz. Bunun için tüm çalışanlarımız için, özellikle de 2022’de güçlü bir yükselişle %47 hissedarlık oranına ulaşan işçilerimiz için hissedarlığa erişimi kolaylaştırıyoruz. BIB’Action hisse planının her yıl uygulanması sayesinde, herkesin daha sık veya kendine uygun olan zamanda imtiyazlı koşullarla hisse senedi satın alması mümkün oluyor. Düzenli katılım, her plan için sabitlenen, ancak planlara göre yüksek veya düşük olabilen hisse fiyatları üzerinden Michelin hissesi almaya imkan sağlayacak, böylece hisse senedi yatırımının getirdiği risk hafiflemiş olacaktır. »