« O plano de participação acionária para funcionários simboliza a confiança deles na estratégia da Michelin e os vincula mais diretamente aos resultados do Grupo. Gostaríamos de aumentar a participação do capital social dos funcionários para cerca de 4% até 2030, facilitando o acesso ao plano de acionistas, principalmente entre os trabalhadores da produção, cujo número de inscritos aumentou expressivamente em 2022, para 47%. A anualização do plano acionário BIB’Action deve permitir que todos comprem ações em condições preferenciais com mais frequência, ou em momentos oportunos da vida. A participação regular oferece a chance de comprar ações da Michelin a um preço fixo de subscrição para cada plano, que pode variar de custo dependendo do plano escolhido. Isso terá o efeito de suavizar o risco associado ao investimento em ações, pois o preço de compra não flutuará. »