« พนักงานผู้ถือหุ้นมิชลินสะท้อนถึงความเชื่อมั่นของพนักงานที่มีต่อกลยุทธ์ของมิชลิน และเชื่อมโยงพวกเขาโดยตรงกับผลลัพธ์ของกลุ่มมากขึ้น เราต้องการเพิ่มการเป็นเจ้าของทุนของพนักงานเป็น 4% ภายในปี 2030 โดยอำนวยความสะดวกให้พนักงานทุกคนเข้าถึงการถือหุ้นสำโดยเฉพาะ ในกลุ่มตัวแทนที่การจองซื้อหุ้นเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในปี 2022 เป็น 47% การปรับแผน BIB’Action เกิดขึ้นประจำปีควรอนุญาตให้ทุกคนซื้อหุ้นได้ตามเงื่อนไขพิเศษได้บ่อยขึ้น หรือในช่วงเวลาที่พนักงานแต่ละคนสะดวก การเข้าร่วมเป็นประจำโดยเฉพาะจะทำให้สามารถซื้อหุ้นมิชลินได้ในราคาการจองซื้อหุ้นที่ตั้งไว้ในแต่ละแผน ซึ่งอาจสูงหรือต่ำกว่านั้นขึ้นอยู่กับแผนต่าง ๆ ซึ่งจะมีผลทำให้เกิดความราบรื่นต่อความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในหุ้น »