« La partecipazione azionaria dei dipendenti ne riflette la fiducia nella strategia Michelin e consente loro di avere una partecipazione più diretta ai risultati del Gruppo. Puntiamo a portare la quota di capitale detenuta dai dipendenti al 4% entro il 2030, facilitando l'accesso alla partecipazione azionaria a tutti i dipendenti e in particolare agli operai, la cui adesione è cresciuta notevolmente nel 2022, raggiungendo il 47%. L'annualizzazione del piano azionario BIB’Action deve consentire a tutti di acquistare azioni a condizioni preferenziali con maggiore frequenza, o in momenti specifici della vita. La partecipazione regolare consente l'acquisto di azioni Michelin al prezzo fissato per ciascun piano, che può essere più o meno elevato a seconda del piano stesso, con l'effetto di ridurre il rischio associato all'investimento in azioni. »