MICHELIN ÇALIŞAN HİSSEDARLIĞI PLANI

Geleceğinize yatırım yapın

Yatırım yapmanın nedenleri - 1

Yatırım yapmanın nedenleri - 2

Michelin hissedarı olmak demek...

... Herkese fayda sağlayan, insanların gelişimi, gezegene saygı ve ekonomik-finansal performans arasında daha iyi bir denge sağlamak için her gün çalışan bir Grubun büyümesini destekliyor.

Michelin'e yatırım yapmak, herkes için değer yaratan faaliyetlerin geliştirilmesini destekleyerek sürdürülebilir bir geleceğe katkıda bulunmak demektir. Aynı zamanda, başarı şansı çeşitli kaldıraçlara dayanan bir projede yer almak demektir:

  • Olağanüstü yenilikçi kapasite
  • Uluslararası alanda tanınan teknolojik liderlik
  • Günlük görevlere kendini adamış ekipler
  • Dünyaca ünlü bir marka
  • Yüksek potansiyelli ve çeşitlendirilmiş pazarlarda gelişim

Rakamlar

2,10%

31/12/2023 tarihinde çalışan hissedarların elinde bulunan sermaye

71 000

31/12/2023 tarihinde Michelin çalışanı olan hissedar sayısı

1,35 €

17 Mayıs 2024 tarihinde 2023 mali yılı için Genel Kurulda oylanan hisse başına temettü.

Sermaye dağılımı

31.12.2023 itibarıyla

Fransa dışında yerleşik kurumsal hissedarlar
Fransa'da yerleşik kurumsal hissedarlar
Bireysel hissedarlar
Çalışan hissedarlar (emekliler ve eski çalışanlar bireysel hissedar kategorisindedir)

Tüm hisse senedi yatırımları sermaye kaybı riski içerir. Michelin hissesinin geçmiş performansları gelecek performansları için belirleyici değildir. Bir bir finansal yatırım tavsiyesi değildir. Bu sunum bir satış teklifi veya Michelin hissesi satın alma teklifi talebi değildir. Michelin ve özellikle risk faktörleri hakkında daha kapsamlı bilgi almak isterseniz lütfen Fransa finansal piyasalar düzenleyici kurumunda (Autorité des Marchés Financiers) mevcut olan kamuya açık belgeleri ve internet sitemiz www.michelin.com’da yer alan bilgileri inceleyin.

Hissedarlık Hakları ve Riskleri

Hissedarların hakları

Çalışan Hissedar Planı (BIB’Action planları) kapsamında hisse satın almış veya ücretsiz hisse senedi dağıtım planı (AGA planları) kapsamında şirketin hisse senedi vermiş olduğu çalışan hissedarlar, diğer bireysel hissedarlarla aynı haklara sahiptir:
•    Ekonomik ve finansal sonuçlar hakkında düzenli olarak bilgilendirilmek.
•    Genel Kurullarda oy kullanmak. Oy hakkı sahip olunan hisse sayısıyla orantılıdır. Hissedarlar Genel Kurulu şirketin tüm hissedarlarının katılım için davet edildiği bir toplantıdır. Şirketin geleceği için alınan bütün önemli kararlar hissedarların onayına sunulur.
•    Temettü ödemesi onaylanması durumunda sahip olunan hisse sayısıyla orantılı olarak temettü almak. Temettüler gelir vergisine tabidir.
Ayrıca çalışan hissedarların hisse yönetim masrafları şirket tarafından karşılanır.

Hissedarlığın riskleri

Hisseler nasıl alınmış olursa olsun, diğer bireysel hissedarlar için geçerli olan riskler çalışan hissedarlar için de geçerlidir:
•    Hisse fiyatının düşmesi. Hisse değeri öncelikle yatırımcıların şirkete ilişkin bazı oranlardan ve finansal ve ekonomik analizlerden yola çıkarak şirket, yönetimi, stratejisi ve geleceği hakkında yaptıkları değerlendirmeye bağlıdır. Ayrıca uluslararası ekonomik konjonktür, jeopolitik olaylar ve faaliyet sektörünün sağlıklı olup olmadığı gibi faktörlerin hisse değerine etkisi vardır.
•    Vergi uygulamalarının çalışan hissedarlığı aleyhine değişmesi.
•    Euro bölgesi dışındaki hissedarlar için kur riski.

Sorunuz mu var?

Michelin çalışan hissedarlığına dair bütün yanıtlar burada