すべての質問と回答

従業員の株式所有権

1. なぜミシュランの株主になるのでしょうか?

従業員株主になることは、各従業員がグループの価値創造に貢献し、また受益者となる機会でを得るということです。

2. 従業員株主は、株を持っていない従業員と比較して追加の権利を持っていますか?

株主であることにより、従業員は、株主総会の結果および決定に基づいて支払われる保有株式1株当たりの配当金、および議決権の支払いから利益を得ることができます。 ただし、株主の地位は、従業員の地位にいかなる形でも干渉しません。 BIB'Actionは雇用契約の一部ではなく、この契約を変更または補足するものではありません。BIB'Actionへの参加は、同じ性質または価値の支払いまたは利益に対する権利を付与するものではなく、雇用契約の終了後にBIB'Actionに関連する権利が失われた場合の補償を生じさせるものではありません。

3. 従業員株主はどのような利益を期待できますか?

他の株主と同様に、 彼らは 、結果と株主総会の決定に従って支払われる、保有する株式ごとに配当金の支払いから利益を得ることができます。 利益の計算には、受け取った配当金と株式の売却によって実現したキャピタルゲインの両方を考慮に入れる必要があります。 売却時にのみ、従業員はキャピタルゲイン(利得)を得たかどうかを知ることができます。 ミシュランの株価が下落した場合、従業員は売却を決定し、キャピタルロス(損失)を具体化した場合にのみお金を失うことになります。

4. フランス国外のパリ証券取引所に上場しているミシュラン株の価格をフォローするにはどうすればよいですか?

ミシュランの株価は、コーポレート Michelin.com ウェブサイトと shareaction.michelin.com ウェブサイト、および各国のイントラネットで入手できます。このリストは、「Sharinbox」アカウントでも見つけることができます。

5. フランス国外のパリ証券取引所に上場しているミシュラン株の価格をフォローするにはどうすればよいですか?

ミシュランの株価は、コーポレート Michelin.com ウェブサイトと shareaction.michelin.com ウェブサイト、および各国のイントラネットで入手できます。このリストは、「Sharinbox」アカウントでも見つけることができます。

6. なぜSHARIN BOXアカウントを最新の状態にする必要があるのですか(住所、銀行情報など)

ソシエテ・ジェネラルが(プライベートの)電子メール、電話、または郵便であなたに連絡できることが重要です。可能な配当を受け取るには、銀行 の詳細情報 が正しい必要があります。そのため、Sharinboxアカウント情報を確認して更新し、変更があった場合に備えて最新の状態に保つ必要があります。

7. 従業員の資産を管理するのは誰ですか?

フランスの銀行、ソシエテ・ジェネラル(Société Générale)は、グループのほとんどの国で従業員の持ち株を管理するための入札を募集した後、選ばれました。英国では 、Equiniti trustが選択されました。

権利確定期間と有価証券管理

8. 株式はいつ利用可能になりますか?

BIB'Actionで購入した株式は、 各参加国の現地補足資料(フランスのパンフレット)に詳述されている早期リリースの場合を除き、増資日から5年間ロックされます。この期間を過ぎると、ソシエテジェネラルが保有する従業員のSharinboxアカウントで利用できるようになります。 AGA(Free Share Allocation Plans)では、付与される新株予約権は、各AGMプランの付与日から起算して4年間の権利確定期間の対象となります。

9. 従業員は、自分が利用できるアクションについてどのように通知されますか?

Sharinboxにメールアドレス(できればプライベートメール)を入力した従業員には、ソシエテジェネラルから株式ポートフォリオの更新を通知する通知が届きます。 また、すべての従業員株主は、ソシエテ・ジェネラルのウェブサイト「www.sharinbox.societegenerale.com」にアクセスできるため、自分の証券口座を参照したり、利用可能な株式を管理したりすることができます。 ウェブサイトにアクセスできない従業員は、  従業員株式保有特派員に連絡して必要な情報を入手することができます。

10. なぜロックアップ期間があるのですか?

ブロック期間はフランスの法律で定められています。株式を売却できないまま5年間保有する義務は、フランス政府が付与し、グループ貯蓄プランにリンクされている税金および社会的給付の対応物です。

11. ロックアップ期間が終了するとどうなりますか?

従業員は、Sharinboxアカウントにログインすることで、自分で株式の利用可能性を確認できます。利用可能な場合は、販売するか保持するかを選択できます。

12. 保有期間中に支払う株式の管理手数料はかかりますか?

はい、しかしミシュランは、直接登録株式で株式が管理されているすべての株主に対して全責任を負います。

13. 売却時に銀行手数料はかかりますか?

その金額はすべての従業員のためにミシュランが交渉しました。手数料に関する項目はSharinboxで確認できます。

早期リリース

14. 早期リリースとは何ですか?

BIB'Actionの下で購入した株式は、規制で規定されている早期リリースの場合を除き、増資日から5年間固定されます。 あなたの国での早期リリースのケースについては、 現地の補足資料(フランスのグループ貯蓄プランの規制)を参照する か、あなたの事業体の従業員ミシュラン株担当者にお問い合わせください。 それから利益を得るためには、従業員は後者に適切な補足文書を提供しなければなりません。これらの訴訟を除き、他の申請は受け付けられません。 AGAプラン(Free Share Allocation)に基づく株式権利の早期交付のケースは、死亡または障害レベル2および3です(パンフレットまたはプランのルールを参照)。

15. 私の株の早期リリースの権利を取得するにはどうすればよいですか?

従業員は、必要な書類を提供する従業員ミシュラン株担当者に連絡する必要があります。後者は、その国で採用された条件に従ってリクエストを検証し、銀行に送信します。 フランスでは、従業員は必要な補足書類を添えて、インターネットまたは電話で直接ソシエテジェネラルに連絡することができます。 インターネット:https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires 電話 : +33 2 51 85 67 89 (米国とカナダを除くすべての国: 1 844 890 5676) ウェブサイトでのブロック解除のケースに関する詳細情報: https:// www.esalia.com/fr/epargnants/gerer-compte-epargne/vos-cas-deblocage-anticipe-depargne-salariale/

16. 株式の早期公開は一部でもよいですか?

はい。従業員が自分の資産が早期に解放される状況にある場合、その全部または一部をリリースすることを選択できます。ただし、部分的にアンロックすることを選択した場合、同じ理由で残りの株をリリースすることができなくなります。彼または彼女は、最初のケースとは異なる早期リリースケースが適用される場合にのみ、それらのロックを解除できます。

17. 申し込みの終了から株式の割当日との間に早期リリースを許可する事態が発生した場合、従業員は申し込みから生じた資産を解放できますか ?

はい、従業員は申し込み期間の終了日の翌日からリリースを主張することができます。ただし、株式は、増資後に作成された場合にのみリリースできます。 従業員は、リリースの各ケースにおける請求するための期限を見つけるために、地元の補足資料を参照する必要があります。

BIB'Action

18. BIB'ACTIONとは?

BIB'Actionは、ミシュラングループの従業員持株制度であり、 適格性をもつ従業員にミシュランの株式を優遇条件で取得する機会を提供します。 ミシュラングループでは、このプランを年間ベースで提供していく方針です。

19. 前回のキャンペーンに参加した従業員が再びBIB'ACTIONに参加するメリットは何ですか?

BIB'Action従業員持株制度に加入することで、従業員は再び株式市場価格と比較して有利な価格でミシュランの株式の恩恵を受けることができます。これは、会社からの割引とマッチング拠出のおかげです。また、投資のコストを比較検討し、資産を多様化する機会でもあります。定期的な参加により 、プランごとに設定された申し込み価格でミシュランの株式を取得でき、 プランによって高くなったり低くなったりする可能性があり、株式への投資に関連するリスクを平準化する効果があります。

20. 対象となる従業員に提供される株式の数はどれくらいですか?

提供される株式の数は、株主総会で投票され、マネージャーによって設定された株式資本の割合に対応します。

オファー

21. BIB'ACTIONのオファーは何に対応していますか?

BIB'Actionは、以下の理由により、適格性を有する従業員が有利な条件でミシュラン株を購入することを可能にしています。 · 基準価格からの割引 · 購入一株目から適用されるマッチング拠出を通して無料株式の形での会社が財政援助 · 各国で用意される支払い方法に対する便宜 · 株式の管理費用は会社が負担

22. 基準価格はいくらですか?

基準価格は、申込価格の計算に使用されます。これは、グループマネージャーが申込価格を設定する日の前の20取引日におけるミシュラン株式の始値の平均に等しいです。この価格は、申込期間中は固定のままです。

23. 申込価格はどのように決められますか?

申込価格は、各プランのオファーで定義された割引が管理会社によって適用された基準価格と等しくなります。

24. 申込価格はいつわかりますか?

申込価格の発表は、申し込み開始の1日前に予定されています。これは、ミシュランのウェブサイトと shareaction.michelin.com のウェブサイトのポスターを通じて従業員に伝えられます。

25. 申し込み期間中にミシュランの株価が変わった場合、申込価格は変わりますか?

いいえ。ユーロまたは各国の通貨での申込価格は、「申込価格はどのように定義されますか?」という質問で回答されているように、株式市場価格や各通貨の変動に関係なく、設定されたままです。その後、従業員の投資は、投資期間中の株価と為替レート(ユーロ圏外の国)の上下の変化の影響を受けます。

適格性

26. 誰が購入できますか?

資格を得るには、従業員は次の条件を満たす必要があります。 · グループ・セービング・プラン(PEG)または国際グループ・セービング・プラン(PEGI)に加盟するグループ会社と雇用契約を結んでいること · 申込開始日に少なくとも 3 か月の連続または非連続の年功序列 (前年の 1 月 1 日から) がある · 申込日に会社の従業員であること。

27. グループで3ヶ月以上働いたという事実は十分ですか?

いいえ、BIB'Actionの対象となるには、従業員(雇用契約)と見なされている必要があります。たとえば、フランスでは、インターンシップ契約に署名したインターンは、手当を支給するために給与台帳に記載されていますが、従業員ではありません。従って、彼らは対象外になります。

28. 雇用契約が一時中断している社員は申し込むことができますか?

雇用契約が一時中断していても、今年度のBIB'Actionの適用対象にある企業の1社に少なくとも3か月間の継続的または断続的な勤続年数(フランスの法律を適用して前年度の1月1日以降)を保有する社員は、応募することができます。 ※例:病気、産前産後休暇、育児休業など

29. 駐在員や出向者は加入できますか?

海外赴任中の従業員は、プランの範囲の一部であり、PEGまたはPEGIに参加している会社で働いている場合に資格があります。彼らは、ホスト国の課税に関する情報が記載された申込キットを受け取り、現地の従業員と同様に申し込みします。 出向者も対象です。彼らは英語の申込キットを受け取り、所属しているミシュラングローバルモビリティ(MGM)会社を通じてユーロで申込します。

31. 有期契約の従業員は加入できますか?

はい、資格は雇用契約の種類に依存しないためです。 彼らは、「誰が申し込みできるか」という質問に記載されている内容と同じ条件で資格があります。 · 業務の範囲内でいずれかの企業の従業員として登録されている · 申込期間の初日に3か月の勤務実績がある · 申込日に在籍している 3か月の勤続年数は前年の1月1日から評価されます。これは連続している場合もあれば、断続的である場合もあり、複数の契約やグループ内の複数の会社で取得されたものも含まれます。

32. 申込期間中にグループを退職した従業員は、申し込みできますか?

はい、申込の日にまだ在籍しており、申込の時点で資格条件を満たしている限り申し込みできます。

33. 退職通知書のある従業員は申し込みできますか?

はい、退職通知を受けた従業員は、加入日にまだ職場に存在し、加入時に資格条件を満たしている限り、申し込みすることができます。

34. 従業員は他の誰かの株式を購読できますか?

このオファーは、厳密に対象となる従業員のみを対象としています。これは、同僚や従業員の家族であっても、第三者に譲渡することのできない個人の権利です 。 申込リレーのみが、ミッションの一部として、その従業員に代わって申し込みを代行することができます。これは、当該従業員が自分で申し込みを実行できない場合に限られます。

申込み

35. 申し込み日が「情報として」表示されているのはなぜですか?

BIB'Actionの立ち上げ決定は、マネージングパートナーが申込価格を設定したときに最終的なものとなります 。この決定の前に、マネージングパートナーは オファーを開かず、またはその条件を変更する権利を留保します。

36. 申し込み方法は?

従業員は、次の 2 つの申込方法から選択できます。 · オンライン申し込みでは、モバイル、タブレット、またはコンピューター経由で shareaction.michelin.com Webサイトに接続します。 · 紙の申込フォームに記入する。申し込みを有効にするためには、この申込フォームは、遅くとも申込期間の最終日に、あなたの所属するサイトのBIB'Actionコミュニケーションリレーに送付される必要があります。

37. 最低投資額はいくらですか?

最小投資額は、株式の価格から割引を差し引いたものと同額です。

38. 最大投資額はいくらですか?

BIB'Actionへの投資の最大額は、あなたの国で施行されている法律によって定義される、前年の総年間報酬(MGMから出向した従業員はネットの額)の%に相当します 。国に関係なく、すべての従業員にとって、申込は最大2,000株を超えることはできません。

39. 申し込みをキャンセルすることは可能ですか?

申込期間中は、申込ツールから直接、またはBIB'Actionリレーに手渡される紙のフォームを使用して、申込を変更できます。 申込期間の終了時には、それ以上の変更は不可能になり、申し込みは取り消すことができなくなります。 従業員は、申し込んだ株式の全額を支払うはなければなりません。

40. 従業員の申し込みは機密ですか?

はい、もちろんです。オンライン申込の場合、機密性は保持され、申込サイトは安全です。 紙の申込においては、従業員に関する個人情報を取り扱うリレーには、機密保持条項が適用されます。

41. 申し込み数が総会で議決された株式の合計額を上回った場合、どうなりますか?

ミシュラン株の総需要が提供された株式数を超えた場合、最も多い申し込みは段階的に「削減」されます。この削減は、提供された株式数に達するまで続きます。特定の申し込み限度を守る必要がある国では、上記のルールに従って現地での削減が行われ、その後、必要に応じてすべての国で削減が行われます。

42. BIB'ACTIONを申し込みした後の連絡先は誰ですか?

shareaction.michelin.com サイトをご利用いただけます。 さらに詳しい情報はcompte-fonction.infoshareholder@michelin.com のミシュラン従業員持株チーム、または各サイトに居る持株オーナー対応担当者にお問い合わせいただくこともできます。 最後に、アカウントの管理に関するご質問は、ソシエテジェネラルの「Nomilia」プラットフォームをご利用ください :1 844 890 5676 (米国およびカナダ) +33 2 51 85 67 89 (その他すべての国)。

支払い

43. BIB'ACTIONで購入した株式の支払い方法を教えてください。

支払い方法は国によって異なります。適用される方法を調べるには、shareaction.michelin.com ウェブサイトで利用可能な申込フォームまたは現地補足資料を参照するか、BIB'Actionキャンペーン中にあなたのサイトのコミュニケーションリレーのいずれかに連絡してください。

44. 雇用契約が終了した場合の支払い方法を教えてください。

雇用契約が終了した場合、理由の如何を問わず(早期退職、 退職、解雇、退職、和解)、未払いの残額を早急に返済する必要があります 。前払金の返済が終了する前にグループを退職する予定の従業員は、退職時に全額を返済しなければならないことに注意する必要があります 。 · または、(利用可能な貯蓄から、またはその時点で受け取る可能性のある補償から、または他のものから)金額を補填することによって。 · または、従業員に割り当てられた株式の早期リリースを要求することによって。

45. 数回に分けての給与天引きを選択した場合、従業員は利息を支払う必要がありますか?

それは各国で施行されている法律に依存します。念のため、shareaction.michelin.com のウェブサイトに掲載されている申込フォームまたは現地補足資料をご覧ください。この場合、使用されるレートは、その国が当年度に設定した法定金利です。

税制

46. 株式は課税対象ですか?

申し込みをする従業員は、フランス以外の国で適用される法律について、申し込みフォームに添付されている現地の補足資料を参照する必要があります。申し込み、配当金およびキャピタルゲインは、国によっては税金および社会保障負担の対象となる場合があります。フランスの従業員は、BIB'Actionのパンフレットを参照することをお勧めします。 税務ガイドは、Sharinbox https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/ でも入手できます

47. 割引とマッチング拠出金は課税対象ですか?

多くの国では、割引とマッチング拠出金は申込時に課税される場合があり、申込者は申し込み時に財務および税務上の影響を負う必要があります。 投資の税務上の影響については、お近くの現地補足資料(またはフランスのパンフレット)にお問い合わせください。

フランス

48. CAN EMPLOYEES UNDER 18 SUBSCRIBE?

Emancipated minor employees (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous seniority (since January 1 N-1 in application of French legislation) in one of the companies included in the BIB'Action plan for the current year, may subscribe to the offer.
•    Non-emancipated minors (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous service (since January 1 N-1 under French law) in one of the companies covered by the current year's BIB'Action plan may not subscribe to capital increases. Subscribing to a capital increase is an administrative act under Decree no. 2008-1484 of December 22, 2008, which must be exercised by one or other of the parents.
•    Consequently, for employees who are not emancipated minors, the paper subscription form downloadable from the shareaction.michelin.com website must be signed by one of the parents, with the following wording:
•    "I, the undersigned, Mr./Mrs. [xxx], father/mother of xxx, holder of parental authority, hereby decide to subscribe for Michelin shares in the BIB'Action 2025 program, on behalf of my son/daughter xxx, unemancipated minor."
•    Employees who are minors may subscribe to the offer only with the paper subscription form. To be valid, this form must be handed in to a BIB'Action relay at your site before the end of the subscription period.