認購 BIB'ACTION 員工認股計劃的員工可以再次以非常優惠的價格購買 Michelin 股票，可享受企業折扣和公司認購補助。這也是一個權衡投資成本和減少風險的機會。定期參與便可在每個計劃中以確定的認購價格購買 Michelin 股票，不同認購計劃的認購價格可能會更高或更低，這樣可以有效減少股票投資的相關風險。

不會有任何影響。是否參與員工認股計劃完全取決於個人的自由選擇。認購 BIB'Action 是一種自願行為，每個人可自行決定。BIB'Action 是集團提供給員工的機會，而非要求員工強制購買。

集團提供的股份數量對應股本的百分比，並將在股東大會上投票決議。2024 年，集團將向符合資格的員工發行 700 萬股米其林股票。

參考價格用於計算認購價格。參考價格等於集團首席執行官確定認購價格之日前 20 個交易日 Michelin 股票的平均開盤價格。

認購價格等於參考價格扣減每個認購計劃中定義的折扣。

認購價格的公佈定於認購開始前兩天。認購價格將在 Michelin 官網和 shareaction.michelin.com 上向員工發佈。

不會。無論股價或貨幣行情如何變化，認購價格（以歐元或當地貨幣為單位）仍將維持根據問題 3 所述確定的價格。

Michelin 透過公司認購補助，額外補充您的個人出資，幫助您增持股份。作為 2024 年 BIB'Action 認股計劃的一部分，您可按以下規則享受公司認購補助：

• 就認購股份數在1股至5股之間，每1股相對提撥2股
• 就認購股份數在6股至15股之間，每1股相對提撥1股
• 就認購股份數在16股至65股之間，每5股相對提撥1股
• 就認購股份數超過65股部分，相對提撥之上限為30股

*請諮詢當地補充政策（法國除外）瞭解公司認購補助的納稅情況

BIB'Action 認購計劃僅限已加入集團儲蓄計劃 (IGSP) 的集團公司員工。所有集團公司加起來超過 15 名員工的國家/地區方有資格參與認購計劃。

不可以，合資格人員必須為僱員（持有僱傭合約）。例如，在法國，簽署了實習協議的實習生會收到一份顯示在工資單上的津貼，但他們不屬於員工。因此，他們沒有資格參與認購。

已終止僱傭合約*、但在 BIB’Action 認購計劃範圍內的一家公司當年連續或累計（根據法國法律從上一年 1 月 1 日起計算）年資達到 3 個月的員工可以認購。

*例如：病假、產假、侍產假、收養假、學術假等。

外籍員工若在計劃範圍內並在已參加集團儲蓄計劃 (IGSP) 的公司工作（或持有有效僱傭合約），則具備認購資格。他們將收到包括其所在國稅收制度資料在內的認購包，並將以工作地僱員的身份進行認購。派駐海外的員工也有資格認購。派駐海外的員工將收到一個英文認購工具包，並將透過所屬 Michelin 全球派遣公司 (MGM) 以歐元認購。

不可以，離職員工沒有資格認購。

米其林及其直接和間接持股過半數之參加子公司之所有現職員工，均有資格參加BIB’Action 2024認股計畫，但各該員工必須滿足三個月之最低受僱期間。該三個月期間可連續亦可不連續。認定不連續三個月期間之相關期間係自2023年1月1日至認購期間之第一日（即2024年9月11日）

只要員工在認購發生的當天仍是 Michelin 員工，就可以認購 Michelin 股票。

可以，收到離職通知的員工也可以認購，只要員工在認購發生的當天仍是 Michelin 員工。

不可以，此認購計劃僅適用於符合認購資格的員工。這是一項個人權利，不得轉讓給第三方，即使是同事或家人。

管理合夥人對認購價格的確認將最終決定是否推出2024員工認股計畫。在此之前，基金管理人保留不開放認購期或修改發售條款的權利。

員工可以選擇兩種認購方式：

• 在線方式，透過手機、平板電腦或個人電腦登入網站 shareaction.michelin.com
• 填寫紙質認購表參與認購。為確保認購有效，此表格必須在認購期結束前提交至您所在站點的 BIB'Action 項目協調員。

最低投資額等於單股股票價格扣減折扣。

BIB'Action 的最高投資額相當於您所在國家/地區現行法律規定的上一年度年度總薪酬的 25%。不論在哪個國家/地區，任何員工的認購數量均不得超過 2,000 股。

在認購期內都是可以修改的，可以直接透過認購工具或透過向 BIB'Action 項目協調員提交實體申請表修改。認購期限截止後，不得作出任何變更。員工應就分配到的股數支付相應認購款項。

是絕對保密的。如果是透過互聯網認購，認購網站會經過安全加密。

如果是透過遞交文件認購，瞭解員工個人資訊的項目協調員不得透露員工資訊，並受保密條款約束。

在且僅在此情形下，集團將進行「縮減」計劃，即縮減每名員工申請認購的股票數。所有不超過 39 股（不包括公司認購補助，即包括公司認購補助共 63 股）的認購請求將被滿足。股票將向每名認購者進行依次等額分配，直至股票全部分完。

任何僱傭合約終止的情況（提前退休、退休、解僱、辭職或協議），認購股票的公司預付款都必需提前還清。計劃於認購款還清前離職的員工應知曉在其離職時需透過以下方式還清認購款項：

• 調用一筆資金（可透過員工儲蓄或當時可能收到的任何補償等扣除），
• 或在獲得股份分配後申請提前出售。

具體取決於您所在國家/地區的現行法律。如需確認，請查閱 shareaction.michelin.com 網站上提供的認購表或當地補充政策。如需支付利息，則適用利率為該國家/地區設定的當年法定利率。

可以，僱員可以使用僱主的預支薪酬提前還款，前提是該申請是在提前出售股票的情況下提出，且符合所在國家/地區適行的提前出售規定。

在某些國家/地區，折扣和公司認購補助被視為實物福利，認購者須在認購後納稅。請查閱當地的補充政策。

BIB'Action 項目協調員的任務會在認購結束時終止。此後，每個國家/地區人事部門的 BIB'Action 項目聯絡人將解答員工的疑問。按每個國家/地區的不同情況，內聯網在「共同進步之道/我的薪酬福利/認股計劃」板塊也提供了專屬操作頁面。在法國，專用頁面如下：https://michelingroup.sharepoint.com/sites/Intranet-France-Personnel/SitePages/actionnariat-salarie-michelin.aspx.如需更多資訊，您還可以發送電郵至 compte-fonction.infoshareholder@michelin.com 聯絡我們的團隊。最後，所有與賬戶管理相關的問題，都可以使用法國興業銀行的「Nomilia」平台：

• 1 844 890 5676（美國和加拿大）
• +33 2 51 85 67 89（其他所有國家/地區）

您的股票閉鎖 5 年，自授予股票之日起計算，符合提前出售之情形除外。如需瞭解您所在國家/地區提前出售的情形，請查閱當地補充政策或法國集團儲蓄計劃規定。<br n如需提前出售，員工必須提供適當的證明文件。除法律適用之情況，不接受任何其他申請

可以。如果員工符合提前出售資產的情形，可以選擇全部或部分出售。如果員工選擇部分出售，則無法再以同樣的理由出售剩餘股份。僅在員工使用與第一次不同的提前出售情形時，方可提前出售剩餘股份。注意：只有在股票分配後才能申請提前出售。

員工必須聯絡其 BIB'Action 項目協調員，並將向其提供必要的證明文件。項目協調員將根據所在國家/地區採用的程序驗證申請並將申請發送給合作銀行。

可以，但需要實施特殊程序。事實上，在認購結束後第二天發生的任何事件都允許員工提前出售認購的資產。員工可於事件發生起 6 個月時間內提出出售申請，來維護其權利 (離職員工不受其時間限制)。提前出售的申請將於 2025 年 1 月起受理，此將基於2024年 BIB'Action 認購股數的確認函進行處理

沒有。股東身份與員工身份沒有衝突，它們分別適用於各自合適的規章。不論其身份是否為持股員工，股東均有權知悉公司經濟狀況及財政狀況，擁有股東大會的投票權和最終獲得股息的權利，股息金額和支付取決於公司業績，需提交股東大會表決。

與其他股東一樣，持股員工將根據股東大會的投票結果和決議每年獲得股利。計算收益時必須考慮獲得的股利和出售股票可能實現的任何資本增值。僅在出售股票時，員工才能知道自己是否實現了資本增值。如果 Michelin 股價下跌，員工只有在決定出售股票時才會產生虧損。

資本增值的計算方法是計算股票的銷售價格和購買價格之間的差額。如果兩者之間的差額為正，則持股員工實現資本增值。否則，持股員工遭受資本貶值。