參考價格用於計算股票認購價。參考價格是管理合夥人確認價格之日前20個交易日米其林股票的平均開盤價格。該價格在整個認購期內將保持固定。

認購價格等於參考價格減去每個認購計畫中規定的折扣。

認購價格將在認購期開始前一天公佈。認購價格將在米其林官網及shareaction.michelin.com 上向員工公佈。

不會。無論股價或貨幣行情如何波動，認購價格（以歐元或當地貨幣為單位）都將保持公佈的認購價格（參考問題23）。在持股期間，員工的投資將會受到米其林股價的市值和匯率（歐元區以外國家）漲跌的影響。

不符合。符合資格的人員必須是雇員（持有雇傭合約）。例如，在法國，簽訂了實習協定的實習生可以領取津貼，津貼會在工資單上顯示，但他們不被視為雇員。因此，他們不符合認購資格。

勞動合約暫停*，但在員工持股計畫範圍內的一家公司當年連續或累計（根據法國法律從上一年 1 月 1 日起計算）工齡達到 3 個月的員工可以認購。屆時，相關員工的認購上限為年度社會保障金額上限的四分之一。*例如：病假、產假、陪產假、收養假等。

外派員工如果在計畫範圍內且已參加集團儲蓄計畫 （PEG或PEGI）的公司工作（或持有有效雇傭合約），則具備認購資格。他們將收到包括其所在國稅收制度資訊在內的認購包，並將以工作地雇員的身份進行認購。借調員工也有資格認購，他們將收到一個英文認購包，並將通過米其林集團以歐元認購。

不可以，離職員工沒有資格認購。

可以，因為認購資格並不取決於勞動合約的類型。只要他們符合問題26中所述的條件，即可認購。3個月工齡可以從多個合約中累計，也可以從集團的多個公司內累計。

可以，只要員工在認購發生的當天仍是米其林員工且符合認購資格，就可以認購米其林股票。

可以，收到離職通知的員工也可以認購，只要員工在認購發生的當天仍是米其林員工，且符合認購資格。

不可以，此認購計畫僅適用於符合條件的員工。這是一項個人權利，不得轉讓給協力廠商，包括同事和家人。如相關員工無法自行完成認購，則僅有認購代理人員可以代表其他員工進行認購。

員工可以選擇兩種認購方式：

· 線上方式，通過手機、平板電腦或個人電腦登錄網站 shareaction.michelin.com；

· 填寫紙質認購表參與認購。為確保認購有效，此表格必須在認購期結束前提交至您所在地區的專案協調員。

最低投資額等於單股股票價格減去折扣。

您的最高投資額相當於您所在國家/地區現行法律規定的上一年度年度總薪酬的25 %。不論在哪個國家/地區，任何員工的認購數量均不得超過 2,000 股。

在認購期內所有認購均可修改。可直接通過線上認購工具或向專案協調員提交紙質申請表進行修改。認購期結束後，不得作出任何變更。員工應就分配到的股數支付相應認購款。

是絕對保密的。互聯網認購的情況下，認購網站經過安全加密，確保保密。對於紙質認購的情況，接觸員工個人資訊的專案協調員不得透露任何員工資訊，並受保密條款約束。

如申請認購米其林股票的數量超出了開放認購的股份總數，則認購數量較高的申請將通過逐次調整的方式進行縮減。該縮減將持續進行，直至認購總股數與可供認購的股份數量一致。必須遵守特定認購上限的國家或地區將優先按照上述規則進行本地範圍內的調整。之後將再視情況，進行全球範圍的統一調整。

您可隨時訪問shareaction.michelin.com專頁。如需獲取更多資訊，您還可以發送電子郵件至 compte-fonction.infoshareholder@michelin.com 聯繫米其林員工股東團隊，或聯繫您所在地區的員工持股計畫專案協調員。最後，所有與股票帳戶管理相關的問題，都可以通過法國興業銀行的“Nomilia”平臺進行諮詢：· 1 844 890 5676（美國和加拿大）· +33 2 51 85 67 89（其他所有國家/地區）

任何勞動合約終止的情形（提前退休、退休、解雇、辭職或協商解除），認購股票的價款都必須提前還清。計畫於扣款結清前離職的員工應知曉其離職時需通過以下方式還清認購款：

· 員工自行支付

· 或在獲得股份後提前出售。

具體取決於您所在國家/地區的現行法律。如需確認，請查閱shareaction.michelin.com 網站上提供的認購表或本地附錄。如需支付利息，則適用利率為該國家/地區設定的當年法定利率。

在部分國家/地區，認購價折扣和企業配股被視為一種福利，認購者須在認購後納稅。請查閱本地附錄以獲取詳情。