
成為米其林具股東身分之員工
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如今,我們在米其林集團內有 77,000 名具股東身分之員工,意即員工持股比例超過二分之一!這是員工積極參與公司事務的一個有力證明。
如何透過 Bib'action 計畫成為股東?
每年,米其林集團的員工均有機會透過 shareaction.michelin.com 網站上的 BIB'Action 選項參與 BIB'Action 員工持股計畫。
資格條件
員工必須具備以下條件:
• 與位於符合條件的國家且隸屬集團儲蓄計畫 (PEG) 的集團旗下公司簽訂勞動契約。
• 於開放認購之日至少已服務滿 3 個月(自 1 月 1 日起連續或不連續 N- 1)。
• 在認購當日仍為公司工作。
針對法國境內,無論在職或暫時停職(無薪假、育兒假等),所有類型之勞動契約均適用(定期或不定期契約、專業培訓契約、學徒契約等)。實習生、臨時工及外部人員不屬於米其林員工,故不符合資格。
針對法國以外地區,米其林集團員工之資格條件於提供給員工的當地文件中另有規定。
依據 BIB'Action 計畫,提供給員工的股票總數由集團依據股東於股東大會上投票的限額確定。
減稅/雇主配股
符合條件之員工可享股價 20% 折扣,並依據認購股票數量獲得相對應的雇主配股。
英國的不同條件
自 2003 年以來,米其林設立了由個人股東與具股東身分之員工組成的米其林股東委員會。該委員會的作用是透過集思廣益,改善與個人及具股東身分之員工的溝通。我們的 3 位具股東身分之員工與您分享其體驗。
Adrien De Paredes : 我成為具股東身分的員工已經 6 年了,我參與了 2018 年員工持股計畫,當時只知道自己獲得了額外的股份。如今,我成為公司的 BIB'Action 聯絡員,並從 2021 年起成為米其林股東委員會 (CAM) 的成員!我學到了很多金融相關知識,如果我有機會進行更多投資,我一定會投資股票。

Carine Katzenfort Poty : 我成為米其林員工股東已經 2 年多了。可以優惠價格成為股東增加了我的認購欲望。這對員工來說是一個非常有吸引力和前瞻性的計畫。員工非常認同集團秉持的重要價值觀。對任職集團進行投資使我們能夠參與公司的發展,並加強對公司的歸屬感。這是與員工建立夥伴關係並提升員工價值的典範之舉。這也是一個絕佳的機會,讓我們在股東大會上有投票權,可以獲得股息。

Nicolas Morin : 我從 2012 年開始具有股東身分,在開始利用 BIB'Action 員工持股計畫認購之前,我已經先透過銀行認購股票。我知道米其林是一家可靠的公司,股價波動是股票市場的常態。對我來說,投資自己任職的公司是一個合乎邏輯的決定,因為此舉「間接」為公司業績做出貢獻,這也是一種信任的表現。當我們有機會成為公司股東時,積極度也會隨之提升。我感到更有動力去完成自己的任務。此外,自 2021 年以來,我加入了 CAM,協助促進與個人股東與具股東身分員工之間的溝通。

如何成為股東
其他成為股東的方式:
集團可以透過免費配股計畫(AGA 計畫)向部分員工分配公司的免費股票。實施此類計畫的決定須經股東大會表決通過。
然而,此類分配免費股權受到四年存續期的限制:唯有受益人在四年不得轉讓間仍於集團內部服務,股權始會於該期限結束時歸屬於員工所有。最終交付的股票數量通常取決於集團的業績標準。
在轉換為米其林股票之前,所分配之股權不提供股息或亦無法參與股東大會(包含投票)。
除 BIB’Action 員工持股計畫之外,員工亦可由法國興業銀行(直接記名股票)或金融仲介機構(代管記名股票)購買米其林股票。
仍有疑問嗎?
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