Convertirse en accionista empleado de Michelin

¡Únase a nosotros!

Hasta ahora, somos 77 000 accionistas empleados en el Grupo Michelin, ¡eso representa más del 50 % de los empleados! Esto es una clara muestra del compromiso de los empleados con la Empresa.

CÓMO CONVERTIRSE EN ACCIONISTA CON BIB'ACTION

Cada año, los empleados del Grupo Michelin tienen la oportunidad de suscribir al plan de acciones para empleados BIB’ACTION a través de la página web shareaction.michelin.com en la pestaña BIB'Action.

Condiciones de elegibilidad

Para ser elegible, los empleados deben:
• tener un contrato de trabajo con una empresa del Grupo que adhiera al plan de ahorro colectivo (PEG), ubicada en un país elegible; 
• tener al menos 3 meses de antigüedad continua o discontinua (calculada a partir del 1 de enero del año anterior) el día de la apertura de la suscripción;
• seguir estando presentes el día de su suscripción.

Para Francia, cubre todos los tipos de contrato (contrato de duración determinada o contrato permanente, contrato de profesionalización, contrato de aprendizaje, etc.), en vigor o suspendidos (licencia sin sueldo, permiso parental, etc.). Los pasantes, los trabajadores temporales y el personal externo no son empleados de Michelin y no son elegibles. 

Fuera de Francia, las condiciones de elegibilidad de los empleados del Grupo Michelin se especifican en la documentación local a disposición de los empleados. 

El Grupo determina el número total de acciones ofertadas a los empleados en el marco de los planes BIB'Action, de acuerdo con la dotación votada en la Asamblea General de accionistas.

Descuento / Aportación de contrapartida

Los empleados elegibles se benefician de un descuento del 20 % con respecto al precio de referencia y de una aportación de acciones de contrapartida en función del número de acciones adquiridas. (*)

 

(*) condiciones diferentes para el Reino Unido

 

Testimonios

También encontrará testimonios de empleados que han suscrito al plan BIB'Action.

Desde 2003, Michelin cuenta con un Comité de accionistas de Michelin compuesto por accionistas individuales y accionistas empleados. La función de este comité es reflexionar para contribuir a la mejora de la comunicación con los accionistas individuales y accionistas empleados. Nuestros 3 miembros accionistas empleados comparten su experiencia. 

Adrien De Paredes: Soy accionista empleado desde hace 6 años, aproveché el plan de acciones para empleados de 2018 y entonces solo sabía que estaba ganando acciones adicionales. ¡Hoy también soy contacto BIB'Action en mi sede y miembro del Comité de accionistas de Michelin desde 2021! He aprendido mucho sobre finanzas y si tuviera la oportunidad de invertir más, definitivamente invertiría en acciones.

Carine Katzenfort Poty: Soy accionista empleada de Michelin desde hace más de 2 años. La posibilidad de convertirme en accionista a un precio preferencial aumentó mi deseo de adquirir acciones. Esta es una oferta muy atractiva y con perspectiva para los empleados. El Grupo representa grandes valores a los que los empleados están muy apegados. Invertir en el Grupo permite participar en su desarrollo y fortalecer el vínculo de pertenencia a la empresa. Es un buen ejemplo de asociación y reconocimiento de los empleados. También es una oportunidad concreta, ya que tenemos derecho a voto en la Asamblea General y podemos recibir dividendos.

Nicolas Morin: Soy accionista empleado desde 2012; adquirí acciones a través de mi banco antes de empezar a suscribir a través de los planes BIB'Action. Era consciente de que Michelin era una empresa sólida y de que la volatilidad forma parte del mercado de valores. Para mí, invertir en mi empresa es lógico, porque se contribuye «indirectamente» a su desempeño y es una muestra de confianza. El balance es positivo cuando tenemos tiempo para aprovechar el interés compuesto. Me siento aún más comprometido con el cumplimiento de mi misión. Además, desde 2021 formo parte del Comité de accionistas de Michelin para ayudar a desarrollar la comunicación con accionistas individuales y accionistas empleados.

CÓMO CONVERTIRSE EN ACCIONISTA

Las otras maneras de convertirse en accionista:

El Grupo podrá atribuir gratuitamente acciones de la Empresa a algunos de sus empleados a través de planes de atribución gratuita de acciones. La decisión de elaborar dichos planes se somete al voto de la Asamblea General de accionistas. 
Los derechos sobre las acciones atribuidas de esta manera están sujetos a un periodo de adquisición de cuatro años: las acciones se adquirirán al final de este periodo siempre que los beneficiarios permanezcan en la plantilla del Grupo durante los cuatro años del periodo de adquisición. Los criterios de rendimiento del Grupo condicionan, de manera general, el número final de acciones entregadas.  
Para que los derechos de acción permitan acceder a los dividendos y a la posibilidad de participar (incluido el voto) en la a Asamblea General, deben convertirse en acciones Michelin.  

Un empleado puede comprar acciones de Michelin fuera de los planes BIB'Action, ya sea a través del banco Société Générale (acciones nominativas puras) o de un intermediario financiero (acciones nominativas administradas).

¿Tiene preguntas?

Aquí encontrará todas las respuestas acerca del plan de acciones para empleados de Michelin