Convertirse en accionista empleado de Michelin
¡Únase a nosotros!
A finales de 2023, éramos 71,000 accionistas empleados dentro del Grupo Michelin, ¡eso es más de uno de cada dos empleados!
El número de accionistas empleados al 31/12/2024 es 80,260.
Este es un fuerte indicio del compromiso de los empleados con la Empresa.
* El descuento en el video se da a modo de ejemplo
CÓMO CONVERTIRSE EN ACCIONISTA CON BIB'ACTION
Cada año, los empleados del Grupo Michelin tienen la oportunidad de suscribir al plan de acciones para empleados BIB’ACTION a través de la página web shareaction.michelin.com en la pestaña BIB'Action.
Condiciones de elegibilidad
Para ser elegible, los empleados deben:
• tener un contrato de trabajo con una empresa del Grupo que adhiera al plan de ahorro colectivo (PEG), ubicada en un país elegible;
• tener al menos 3 meses de antigüedad continua o discontinua (calculada a partir del 1 de enero del año anterior) el día de la apertura de la suscripción;
• seguir estando presentes el día de su suscripción.
Para Francia, cubre todos los tipos de contrato (contrato de duración determinada o contrato permanente, contrato de profesionalización, contrato de aprendizaje, etc.), en vigor o suspendidos (licencia sin sueldo, permiso parental, etc.). Los pasantes, los trabajadores temporales y el personal externo no son empleados de Michelin y no son elegibles.
Fuera de Francia, las condiciones de elegibilidad de los empleados del Grupo Michelin se especifican en la documentación local a disposición de los empleados.
El Grupo determina el número total de acciones ofertadas a los empleados en el marco de los planes BIB'Action, de acuerdo con la dotación votada en la Asamblea General de accionistas.
Descuento / Aportación de contrapartida
Los empleados elegibles se benefician de un descuento en el precio de las acciones y de una aportación equivalente en acciones gratuitas, dependiendo del número de acciones suscritas. (*)
(*) condiciones diferentes para el Reino Unido
Testimonios
También encontrará testimonios de empleados que han suscrito al plan BIB'Action.
Desde 2003, Michelin cuenta con un Comité de Accionistas de Michelin compuesto por accionistas individuales y accionistas empleados. El papel de este comité es contribuir con sus reflexiones a mejorar la comunicación con los accionistas individuales y empleados. Nuestros miembros accionistas empleados comparten su experiencia con ustedes.
Aymeric de Raguenel : I joined the CAM to gain a broader, more comprehensive view of the company and to better understand the strategic decisions that shape our future. It is also an opportunity for me to strengthen my financial skills, which are essential for understanding the role of the shareholder. Finally, taking part in this initiative allows me to engage differently in my work by actively contributing to a collective dynamic that goes beyond my daily responsibilities.
Costin Vadanescu : Becoming a Michelin shareholder at 23 (in 2014) changed my perspective: I was no longer just an employee, but a partner committed to our collective future, which fostered a sense of pride, responsibility, and a deeper connection to the company. Within the CAM, I want to strengthen the dialogue between Michelin and its shareholders and encourage younger generations to invest for the long term. Becoming a shareholder means discovering how patience and commitment turn modest beginnings into lasting impact — and how we grow alongside Michelin.
Eve Maudoux : Graduating from Sciences Po, I set out to build a broad, cross‑functional path to understand the economic, human, and strategic challenges organizations face. My experience working with family‑owned shareholding structures give me a strong appreciation of the essential role shareholders play in shaping long‑term vision. Joining the CAM would allow me to bring this fresh, transversal perspective to the committee’s reflections. Michelin is a company in which I see myself long term, and joining the CAM is a concrete way for me to fully commit to it.
Laure Trincal : Employee share ownership is, for me, an opportunity to strengthen our mutual commitment and to contribute directly to the Group’s success. Confident in Michelin’s solidity, I began investing very early through Bib’Action. Joining the CAM would allow me to deepen my understanding of the Group’s strategy and to promote this forward‑looking vision to individual shareholders and our colleagues. I hope to contribute to the cohesion and shared responsibility that are key to Michelin’s strength.
Laurent Moity : An employee of the Company for more than 25 years, my commitment as a shareholder has been built on two pillars: helping strengthen the Company’s independence and expressing my long‑term confidence in the performance of its teams. Joining the Shareholders’ Committee means going beyond a personal approach to actively support the development of individual and employee share ownership to the level expected by the Group by 2030. A truly inspiring collective adventure !
CÓMO CONVERTIRSE EN ACCIONISTA
Las otras maneras de convertirse en accionista:
El Grupo podrá atribuir gratuitamente acciones de la Empresa a algunos de sus empleados a través de planes de atribución gratuita de acciones. La decisión de elaborar dichos planes se somete al voto de la Asamblea General de accionistas.
Los derechos sobre las acciones atribuidas de esta manera están sujetos a un periodo de adquisición de cuatro años: las acciones se adquirirán al final de este periodo siempre que los beneficiarios permanezcan en la plantilla del Grupo durante los cuatro años del periodo de adquisición. Los criterios de rendimiento del Grupo condicionan, de manera general, el número final de acciones entregadas.
Para que los derechos de acción permitan acceder a los dividendos y a la posibilidad de participar (incluido el voto) en la a Asamblea General, deben convertirse en acciones Michelin.
Un empleado puede comprar acciones de Michelin fuera de los planes BIB'Action, ya sea a través del banco Société Générale (acciones nominativas puras) o de un intermediario financiero (acciones nominativas administradas).
¿Tiene preguntas?
Aquí encontrará todas las respuestas acerca del plan de acciones para empleados de Michelin