Menjadi pemegang saham karyawan Michelin
Bergabunglah dengan kami!
Pada akhir tahun 2023, terdapat 71.000 pemegang saham karyawan di dalam Grup Michelin, yang merupakan lebih dari satu dari dua karyawan!
Ini merupakan tanda kuat komitmen karyawan terhadap Perusahaan.
CARA ANDA DAPAT MENJADI PEMEGANG SAHAM DENGAN BIB’ACTION
Setiap tahunnya, karyawan Michelin Group memiliki kesempatan untuk bergabung dengan BIB’Action Employee Shareholder plan melalui situs web shareaction.michelin.com di tab BIB’Action.
Syarat kelayakan
Agar bisa bergabung, karyawan harus memiliki:
* kontrak kerja dengan perusahaan Grup yang telah bergabung dengan International Group Savings Plan (PEG), berdasarkan negara yang boleh bergabung.
* paling tidak telah bekerja 3 bulan pada hari penerbitan harga saham (secara berkelanjutan atau terputus-putus dari 1 Januari N-1)
* masih bekerja pada perusahaan saat hari penerbitan harga saham.
Untuk Prancis, semua jenis kontrak diizinkan (kontrak tetap, kontrak terbuka, kontrak pelatihan profesional, kontrak magang, dll), terlepas dari karyawan tersebut masih aktif bekerja atau tidak (cuti tak berbayar, cuti orang tua, dll). Pemagang, pekerja kontrak, dan karyawan luar bukanlah karyawan Michelin dan tidak memenuhi syarat untuk bergabung.
Di luar Prancis, persyaratan kelayakan untuk karyawan Michelin Group dinyatakan dalam dokumentasi lokal yang dipublikasikan kepada karyawan.
Jumlah total saham yang ditawarkan di bawah BIB'Action plan ditetapkan oleh Grup pada batasan yang dipilih oleh para pemegang saham pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.
Diskon/Kontribusi yang sesuai
Karyawan yang memenuhi syarat akan mendapatkan diskon 20% dari harga saham dan penawaran dari perusahaan yang sesuai dengan saham yang ditawarkan, tergantung pada jumlah saham yang mereka miliki. (*)
(*) kondisi yang berbeda untuk Inggris
Testimonial
Anda juga bisa melihat testimoni dari para karyawan yang telah berlangganan BIB'Action.
Sejak 2003, Michelin memiliki Komite Pemegang Saham Michelin yang terdiri dari pemegang saham individu dan pemegang saham karyawan. Peran komite ini adalah untuk berkontribusi melalui pemikirannya dalam meningkatkan komunikasi dengan pemegang saham individu dan karyawan. Anggota kami yang merupakan pemegang saham karyawan berbagi pengalaman mereka dengan Anda.
Fabien Marlin: Sebagai karyawan selama 10 tahun sekarang, saya memilih untuk menjadi pemegang saham karyawan segera setelah kesempatan itu muncul bagi saya. Sejak saat itu saya telah berinvestasi secara teratur dan percaya diri karena beberapa alasan. Saham memperoleh nilai berdasarkan kekuatan grup. Dengan menawarkan kesempatan kepada semua orang untuk menjadi pemegang saham, hal ini mencerminkan rasa bangga dan keterikatan karyawan terhadap grup dan kebijakan CSR yang telah dijalankannya selama bertahun-tahun. Dengan terlibat dalam komite pemegang saham individu Michelin, saya ingin berkontribusi pada partisipasi pemegang saham individu yang semakin meningkat, termasuk rekan-rekan karyawan saya di mana pun memungkinkan di seluruh dunia.
Myriam Vassaux: Saya adalah pemegang saham karyawan sejak 2012, tahun di mana saya bergabung dengan Michelin. Saya sangat menghargai dapat memanfaatkan peluang yang sangat menguntungkan ini. Tujuan saya adalah terus membeli saham dan menahannya selama mungkin.
Vianney Leroy: Saya telah menjadi pemegang saham karyawan sejak program BIB'Action pertama yang dapat saya ikuti. Daya tarik penawaran telah membuat saya berinvestasi. Saya bergabung dengan Komite Pemegang Saham Michelin untuk memahami peran tabungan individu. Dalam kehidupan sehari-hari, saya bekerja untuk munculnya komposit tahan lama di luar ban. Kemajuan masa depan ini membutuhkan investasi dan kepercayaan. Michelin berkomitmen pada pendekatan People Profit Planet yang penting bagi saya. Oleh karena itu, di luar hasil, sebagai pemegang saham saya menabung di perusahaan yang saya setujui.
Abdelhammid Gherras : Saya telah menjadi pemegang saham karyawan selama lebih dari 10 tahun. Sejak itu, saya telah memanfaatkan penawaran Michelin setiap kali memungkinkan: kesempatan untuk membeli saham dengan diskon harga pembelian dan menerima hibah saham gratis. Hal ini memungkinkan saya untuk menginvestasikan modal dan menerima dividen setiap tahun. Menjadi pemegang saham berarti memiliki bagian dari perusahaan. Saya telah menjadi relawan Bib'Action di situs Cholet sejak 2022, saya berpartisipasi dalam komunikasi internal, dan bergabung dengan CAM memungkinkan saya untuk memperluas bidang ini ke tingkat nasional.
BAGAIMANA ANDA DAPAT MENJADI PEMEGANG SAHAM
Cara untuk menjadi pemegang saham
Grup tersebut dapat mengalokasikan saham gratis kepada beberapa karyawannya melalui rencana alokasi saham gratis (AGA plan). Keputusan untuk menetapkan jenis rencana ini dilakukan melalui pemungutan suara pemegang saham pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.
Hak atas saham yang dialokasikan dengan cara ini tunduk pada apa yang disebut periode akuisisi yang berlangsung selama empat tahun: saham akan diakuisisi pada akhir periode asalkan penerima manfaat tetap berada dalam daftar gaji Grup selama empat tahun periode akuisisi. Jumlah akhir saham yang diterbitkan biasanya tergantung pada kriteria kinerja Grup.
Sebelum dikonversi menjadi saham Michelin, hak-hak atas saham tidak memberikan kesempatan untuk menerima dividen, atau berpartisipasi (dan dengan demikian memberikan suara) pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan.
Seorang karyawan dapat membeli saham Michelin secara terpisah dari BIB'Action plan, baik melalui Société Générale (Akun yang dikelola atas nama Perusahaan) atau melalui perantara keuangan (Akun yang dikelola oleh bank atau pialang).
Ada pertanyaan?
Temukan semua jawaban tentang program pemegang saham karyawan Michelin