![](https://shareaction.michelin.com/media/cache/banner/uploads/picture/d0f4cfaeaf7bfaac20aec230cee5e5a2.jpg)
Rencana pemegang saham karyawan Michelin
Investasikan dalam masa depan Anda
Menjadi pemegang saham Michelin berarti...
...mendukung pertumbuhan Grup yang bekerja setiap hari untuk mencapai keseimbangan yang lebih baik antara pengembangan masyarakat, penghormatan terhadap planet ini, dan kinerja ekonomi dan keuangan, demi kepentingan semua orang.
Berinvestasi di Michelin berarti berkontribusi pada masa depan yang berkelanjutan dengan mendukung pengembangan kegiatan yang menciptakan nilai bagi semua orang. Ini juga berarti mengambil bagian dalam proyek yang peluang keberhasilannya didasarkan pada beberapa pengungkit:
- Kapasitas inovasi yang luar biasa
- Kepemimpinan teknologi yang diakui secara internasional
- Tim yang berkomitmen pada tugas sehari-hari
- Merek terkenal di dunia
- Pengembangan di pasar potensial tinggi dan beragam
![](https://shareaction.michelin.com/media/cache/medium_filter/uploads/picture/86c63a62cc13d37e1a5fab4448440a5d.jpg)
Dalam angka
2 %
bagian saham yang dipegang oleh pemegang saham karyawan pada 30/06/24
69 100
jumlah pemegang saham karyawan Michelin pada 30/06/24
1,35 €
dividen per saham, yang disahkan pada Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 17 Mei 2024 untuk tahun buku 2023.
Struktur ekuitas
pada 31/12/2023
Setiap investasi yang dilakukan akan menimbulkan risiko kehilangan modal Anda. Kinerja saham Michelin sebelumnya tidak selalu menjamin kinerja saham ke depannya. Ini bukanlah saran finansial. Presentasi ini bukanlah penawaran penjualan atau ajakan untuk membeli saham Michelin. Untuk mendapatkan informasi selengkapnya terkait Michelin, khususnya terkait faktor risiko yang ada, silakan cermati dokumen publik yang ada di pengelola keuangan Autorité des marchés Prancis. Dokumen ini juga tersedia di www.michelin.com/en/website.
Hak dan Risiko Kepemilikan Saham
Hak pemegang saham
Pemegang saham karyawan, terlepas dari cara mereka mendapatkan saham lewat Employee Shareholder Plan (BIB’Action plan) atau didapatkan sebagai hadiah dari perusahaan selama free share allocation plan (AGA plan), memiliki hak yang sama sebagai pemegang saham individu:
• mendapatkan informasi terkait hasil ekonomi dan finansial secara berkala.
• melakukan voting saat Rapat Umum Tahunan: hak untuk voting sebanding dengan jumlah saham yang dimiliki. Semua pemegang saham Michelin diundang untuk menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham. Semua keputusan penting terkait masa depan perusahaan tunduk pada persetujuan para pemegang saham.
• menerima pro rata dividen dengan jumlah saham yang dimiliki, jika pembayaran dividen telah dikonfirmasi. Dividen akan dikenai pajak penghasilan.
Pemegang saham karyawan juga akan mendapatkan manfaat dari biaya manajemen yang dibayarkan oleh perusahaan.
Risiko terkait kepemilikan saham
Terlepas dari cara karyawan mendapatkan saham mereka, pemegang saham karyawan tetap memiliki risiko yang sama dengan pemegang saham individu lain:
• harga saham yang anjlok: nilai saham utamanya bergantung pada nilai yang investor berikan pada perusahaan (bagaimana nilai ini dioperasikan, strateginya, masa depannya) berdasarkan sejumlah rasio dan elemen analisis keuangan dan ekonomi. Ini juga bergantung dari kondisi ekonomi internasional, peristiwa geopolitik, dan sehat atau tidaknya sektor bisnis ini.
• perubahan tidak menguntungkan pada sistem perpajakan sehubungan dengan kepemilikan saham karyawan
• risiko nilai penukaran bagi pemegang saham yang tidak menggunakan euro
Ada pertanyaan?
Temukan semua jawaban tentang program pemegang saham karyawan Michelin