Rencana pemegang saham karyawan Michelin
Prakata dari Managing Partner:
"Employee shareholder plan ini melambangkan kepercayaan karyawan terhadap strategi Michelin dan melibatkan mereka dengan hasil Grup secara langsung. Kami ingin meningkatkan kepemilikan saham karyawan hingga sekitar 4% pada 2030 dengan memudahkan akses bagi karyawan untuk bergabung dengan shareholder plan, khususnya bagi karyawan produksi yang jumlah pengambil bagian sahamnya telah meningkat secara tajam menjadi 47% pada tahun 2022. Dengan membuat BIB’Action shareholder plan menjadi acara tahunan, semua karyawan akan dapat membeli saham dengan persyaratan khusus secara lebih sering, atau pada saat-saat yang tepat. Partisipasi secara berkala akan membuat karyawan dapat membeli saham Michelin pada harga tetap untuk setiap plan. Harga ini bisa berubah-ubah tergantung dengan plan. Ini akan meringankan risiko terkait investasi saham.”
Y. CHAPOT Oktober 2022"
Dalam angka
2,20%
bagian saham yang dipegang oleh pemegang saham karyawan pada 31/12/2022
77 000
jumlah pemegang saham karyawan Michelin pada 31/12/2022
1,25 €
saham per dividen, dibeli pada Mei 2023 untuk tahun finansial 2022 (*)
(*) disetujui pada Rapat Umum Pemegang Saham pada 12 Mei 2023
tahun finansial 2022
Struktur ekuitas
pada 31/12/2022
Alasan mengapa Anda harus berinvestasi
Setiap investasi yang dilakukan akan menimbulkan risiko kehilangan modal Anda. Kinerja saham Michelin sebelumnya tidak selalu menjamin kinerja saham ke depannya. Ini bukanlah saran finansial. Presentasi ini bukanlah penawaran penjualan atau ajakan untuk membeli saham Michelin. Untuk mendapatkan informasi selengkapnya terkait Michelin, khususnya terkait faktor risiko yang ada, silakan cermati dokumen publik yang ada di pengelola keuangan Autorité des marchés Prancis. Dokumen ini juga tersedia di www.michelin.com/en/website.
Hak pemegang saham
Hak pemegang saham
Pemegang saham karyawan, terlepas dari cara mereka mendapatkan saham lewat Employee Shareholder Plan (BIB’Action plan) atau didapatkan sebagai hadiah dari perusahaan selama free share allocation plan (AGA plan), memiliki hak yang sama sebagai pemegang saham individu:
• mendapatkan informasi terkait hasil ekonomi dan finansial secara berkala.
• melakukan voting saat Rapat Umum Tahunan: hak untuk voting sebanding dengan jumlah saham yang dimiliki. Semua pemegang saham Michelin diundang untuk menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham. Semua keputusan penting terkait masa depan perusahaan tunduk pada persetujuan para pemegang saham.
• menerima pro rata dividen dengan jumlah saham yang dimiliki, jika pembayaran dividen telah dikonfirmasi. Dividen akan dikenai pajak penghasilan.
Pemegang saham karyawan juga akan mendapatkan manfaat dari biaya manajemen yang dibayarkan oleh perusahaan.
Risiko terkait kepemilikan saham
Terlepas dari cara karyawan mendapatkan saham mereka, pemegang saham karyawan tetap memiliki risiko yang sama dengan pemegang saham individu lain:
• harga saham yang anjlok: nilai saham utamanya bergantung pada nilai yang investor berikan pada perusahaan (bagaimana nilai ini dioperasikan, strateginya, masa depannya) berdasarkan sejumlah rasio dan elemen analisis keuangan dan ekonomi. Ini juga bergantung dari kondisi ekonomi internasional, peristiwa geopolitik, dan sehat atau tidaknya sektor bisnis ini.
• perubahan tidak menguntungkan pada sistem perpajakan sehubungan dengan kepemilikan saham karyawan
• risiko nilai penukaran bagi pemegang saham yang tidak menggunakan euro
Ada pertanyaan?
Temukan semua jawaban tentang program pemegang saham karyawan Michelin