米其林员工持股
管理合伙人寄语.
"员工持股反映了员工对米其林战略的信心，并将他们与集团业绩更直接地联系起来。通过向所有员工推出员工持股计划，我们希望到 2030 年将员工持股比例提高至 4%，尤其是认购率在 2022 年大幅上升到 47% 的中层群体。 由于决定每年都推出 BIB'Action 持股计划，可以让每名员工更频繁地或在合适的时候以优惠条件购买股份。定期参与能够以每个计划设定的认购价格购买米其林股票，而认购价格也会视计划而定，这将缓和与股票投资相关的风险。”
Y.CHAPOT，2022 年 10 月"
关键数字
2,20%
截至 2022 年 12 月 31 日员工股东持有的资本份额
77 000
截至 2022 年 12 月 31 日米其林员工股东人数
1,25 €
2022 财年每股股息，于 2023 年 5 月支付 (*)
(*) 2023 年 5 月 12 日股东大会批准
2022 财年
资本分配
截至 2022 年 12 月 31 日
投资理由
任何股票投资均存在资本损失风险。无法根据米其林股票的过往业绩预判其未来的表现。本文件不构成金融投资建议。本介绍亦不构成出售或购买米其林股票的要约。有关米其林的更多信息，特别是风险因素相关信息，请参阅向法国金融市场管理局（AMF）提交的公开文件，可在我们的官网 www.michelin.com 查阅这些文件
股东权利
股东权利
员工股东，无论是通过员工持股计划（BIB'Action 计划）还是公司免费配股计划（AGA 计划）获得股份，均享有与其他个人股东相同的权利：
• 定期获悉经济和财务收益。
• 在股东大会上投票：投票权与所持股份的数量成正比。股东大会是邀请公司所有股东参加的会议。所有关乎公司未来的重要决策均需提交股东批准。
• 如果批准支付股息，则按所持股份的比例获得股息。股息须缴纳所得税。
此外，员工股东无需支付管理费，该费用由公司承担。
与持股有关的风险
无论以何种方式获得股份，员工股东都面临与其他个人股东相同的风险：
• 股价下跌：股票的价值首先取决于投资者对公司、其管理、其战略和其未来的判断，这种判断是基于一定数量的比率和财务及经济分析要素。它还取决于国际经济形势、地缘政治事件及其业务领域的发展状况。
• 与员工持股相关的不利税收变化
• 欧元区以外国家股东的汇率风险
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