L'actionnariat salarié Michelin
Investissez dans votre avenir
Être actionnaire de Michelin ...
.. c’est soutenir la croissance d’un Groupe qui œuvre au quotidien pour un meilleur équilibre entre le développement des personnes, le respect de la planète et la performance économique et financière, pour le bénéfice de tous.
Investir dans Michelin, c’est contribuer à un avenir durable en soutenant le développement d’activités créatrices de valeur pour tous. C’est aussi participer à un projet dont les perspectives de réussite s’appuient sur plusieurs leviers :
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Une capacité d’innovation exceptionnelle
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Un leadership technologique reconnu à l’international
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Des équipes engagées au quotidien
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Une marque mondialement réputée
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Un développement sur des marchés porteurs et diversifiés
En chiffres
2 %
part du capital détenue par les salariés actionnaires au 30/06/24
69 100
nombre de salariés actionnaires Michelin au 30/06/24
1,35 €
dividende par action, voté lors de l'Assemblée Générale du 17 mai 2024 au titre de l'exercice 2023.
Répartition du capital
au 31/12/2023
Tout investissement en action présente un risque de perte en capital. Les performances passées de lʼaction Michelin ne préjugent pas de ses performances futures. Ceci ne constitue pas un conseil en investissement financier. Cette présentation ne constitue pas une offre de vente ou la sollicitation d’une offre d’achat de titres Michelin. Si vous souhaitez obtenir des informations plus complètes concernant Michelin, notamment les facteurs de risques nous vous invitons à vous reporter aux documents publics déposés en France auprès de l’Autorité des marchés financiers, également disponibles sur notre site Internet www.michelin.com
Droits et risques de l'actionnariat
Droits des actionnaires
Les actionnaires salariés, qu’ils aient acquis leurs actions via un Plan d’Actionnariat Salarié (plans BIB’Action) ou que ces actions leur aient été offertes par l’entreprise lors d’un plan d’attribution gratuite d’actions (plans AGA), bénéficient des mêmes droits que les autres actionnaires individuels :
- être informé régulièrement des résultats économiques et financiers,
- voter aux Assemblées générales : le droit de vote est proportionnel au nombre d’actions détenues; l’Assemblée générale des actionnaires est une réunion à laquelle l'ensemble des actionnaires de l’entreprise sont invités à participer. Toutes les décisions importantes concernant l’avenir de l’entreprise sont soumises à l’approbation des actionnaires,
- percevoir des dividendes au prorata des actions détenues; si un versement de dividende est validé par l'Assemblée générale. Les dividendes sont soumis à l’impôt sur le revenu.
Les actionnaires salariés bénéficient par ailleurs de la prise en charge des frais de gestion par l’entreprise.
Risques liés à l’actionnariat
Quel que soit le mode d’acquisition des actions, les actionnaires salariés font face aux mêmes risques que les autres actionnaires individuels, notamment :
- la baisse du cours de l’action : la valeur de l’action dépend d’abord du jugement que les investisseurs portent sur l’entreprise, sa gestion, sa stratégie, son avenir à partir d’un certain nombre d’éléments d’analyse financière et économique. Elle dépend aussi de la conjoncture économique internationale, des évènements géopolitiques et de la santé du secteur d’activité de l'Entreprise,
- l’évolution défavorable de la fiscalité relative à l’actionnariat salarié,
- le risque de change pour les actionnaires hors zone euro.
Des questions ?
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