Semua pertanyaan-jawaban kami

FAQ

KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN

1. MENGAPA MENJADI PEMILIK SAHAM MICHELIN?

Grup berusaha membuat kepemilikan saham mudah didapatkan bagi pegawai. “Kepemilikan saham pegawai memiliki dua aspek penting: sebagai bentuk kepercayaan dan komitmen yang kita miliki dalam Grup, dan juga membantu menguatkan grup inti pemilik saham sehingga membuat modal perusahaan makin stabil. Dengan dua alasan tersebut, kami berharap kepemilikan saham pegawai akan meningkat signifikan di masa mendatang.”

2. APAKAH PEGAWAI PEMILIK SAHAM AKAN MEMILIKI HAK TAMBAHAN DIBANDINGKAN DENGAN PEGAWAI LAINNYA?

Tidak. Menjadi pemilik saham tidak ada hubungannya dengan menjadi pegawai; kedua situasi tersebut terpisah dan dikelola oleh peraturannya masing-masing. Menjadi pemilik saham, baik Anda sebagai pegawai atau tidak, memberikan Anda hak atas informasi terkait situasi ekonomi dan keuangan perusahaan, hak memilih pada Rapat Umum Pemilik Saham, dan hak menerima dividen, jumlah dan pembayaran yang ditentukan sejalan dengan kinerja perusahaan dan tunduk pada pemilihan pada Rapat Umum Pemilik Saham.

3. BERAPA BANYAK YANG DIDAPATKAN OLEH PEGAWAI PEMILIK SAHAM TERHADAP PROFIT?

Seperti pemilik saham lainnya, pegawai pemilik saham akan mendapatkan pembayaran dividen setiap tahun untuk setiap saham yang dimiliki. Pembayaran dividen tergantung pada kinerja Grup dan keputusan Rapat Umum Pemilik Saham. Saat menghitung laba, baik dividen yang didapatkan dan keuntungan modal yang direalisasikan pada penjualan saham harus diperhitungkan. Seorang pegawai hanya akan mengetahuinya saat mereka menjual saham apakah mereka telah merealisasikan keuntungan modal. Jika harga saham Michelin jatuh, seorang pegawai hanya akan kehilangan uang jika mereka memutuskan untuk menjual.

4. APA ITU KEUNTUNGAN/KERUGIAN MODAL?

Keuntungan modal dihitung sebagai selisih antara harga jual dan harga beli saham. Jika selisih antara keduanya positif, pegawai pemilik saham merealisasikan keuntungan modal. Jika selisihnya negatif, mereka merealisasikan kerugian kapital.

PERIODE VESTING DAN MANAJEMEN EFEK

3. MENGAPA ADA PERIODE VESTING?

Periode vesting diwajibkan oleh hukum Prancis. Persyaratan untuk memiliki saham selama lima tahun, tanpa bisa menjualnya, adalah quid pro quo untuk manfaat pajak yang diberikan oleh pemerintah Prancis.

4. APAKAH ADA BIAYA MANAJEMEN YANG HARUS DIBAYAR SAAT MEMEGANG SAHAM?

Ya, tetapi Michelin menanggungnya secara penuh untuk semua karyawan selama mereka masih bekerja untuk perusahaan tersebut.

5. APA YANG TERJADI PADA AKHIR PERIODE VESTING?

Karyawan dapat memeriksa sendiri ketersediaan saham mereka dengan login ke akun Sharinbox mereka. Jika saham mereka tersedia, mereka kemudian memiliki opsi untuk menjualnya atau menyimpannya.

6. APAKAH ADA BIAYA BANK PADA SAAT PENJUALAN SAHAM?

Ya, jumlah biaya bank telah dinegosiasikan oleh Michelin untuk semua karyawan. Pada tahun 2023, biaya ini akan menjadi 0,30% dari nilai transaksi kotor, dengan minimum €6 untuk setiap permintaan. Harap dicatat bahwa tarif dan jumlah ini dapat bervariasi dan hanya diberikan sebagai panduan.

7. BAGAIMANA KARYAWAN AKAN MENERIMA PEMBERITAHUAN TENTANG SAHAM MEREKA?

Saat pembelian online, karyawan akan menerima tanda terima yang mengonfirmasi jumlah saham yang diminta. Koordinator komunikasi BIB'Action juga memiliki akses ke dokumen-dokumen ini jika diperlukan.<br nSelain itu, pada akhir tahun 2023, setiap karyawan yang telah pembelian akan mendapatkan surat yang menyebutkan jumlah saham yang dialokasikan. Mereka juga akan menerima laporan rekening pada kuartal pertama tahun 2024 yang merangkum semua kepemilikan mereka.<br nSemua pemegang saham karyawan juga akan memiliki akses ke situs web Société Générale di www.sharinbox.societegenerale.com, memungkinkan mereka untuk melihat akun sekuritas mereka dan mengelola saham mereka yang tersedia.

8. BAGAIMANA KARYAWAN BISA MENGIKUTI HARGA SAHAM MICHELIN DI BURSA EFEK PARIS?

Harga saham Michelin tersedia di intranet masing-masing negara dan di situs web perusahaan Michelin. Sebagian besar surat kabar bisnis utama juga menyediakan harga saham harian untuk perusahaan terkemuka dunia.

9. SIAPA YANG MENGELOLA SAHAM KARYAWAN?

Sebuah bank Prancis, Société Générale, dipilih setelah proses tender untuk mengelola saham karyawan di sebagian besar negara Grup. Di Inggris, Bank Equiniti dipilih.

RILIS AWAL

2. JIKA TERJADI KEJADIAN RILIS AWAL ANTARA TANGGAL TUTUP PERIODE PEMBELIAN DAN TANGGAL ALOKASI SAHAM, APAKAH KARYAWAN DAPAT MELEPASKAN SAHAM HASIL DARI PEMBELIAN?

Ya, tetapi prosedur khusus akan diatur. Bahkan, setiap peristiwa yang terjadi setelah tanggal penutupan pembelian dapat memungkinkan pelepasan lebih awal dari saham yang dihasilkan dari pembelian BIB'Action. Karyawan memiliki waktu maksimal enam bulan (sejak tanggal alasan rilis awal: pernikahan, kemitraan perdata, dll.) untuk menggunakan haknya. Permohonan rilis lebih awal akan diantrekan dan diproses mulai awal Januari 2024, sebagaimana tercantum dalam surat yang menyebutkan jumlah saham yang dibeli melalui BIB’Action 2023.