Semua pertanyaan-jawaban kami

KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN

1. MENGAPA MENJADI SEORANG PEMEGANG SAHAM MICHELIN?

Menjadi pemegang saham karyawan memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk berkontribusi secara aktif dan sekaligus memperoleh manfaat dari nilai yang dihasilkan oleh Grup.

2. APAKAH KARYAWAN PEMEGANG SAHAM MEMILIKI HAK TAMBAHAN DIBANDINGKAN DENGAN YANG TIDAK MEMILIKI SAHAM?

Menjadi pemegang saham memungkinkan karyawan untuk memperoleh manfaat berupa pembayaran dividen per lembar saham yang dimiliki, yang dibayarkan sesuai dengan hasil kinerja perusahaan dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham, serta memperoleh hak suara. Namun, status sebagai pemegang saham tidak memengaruhi status karyawan dalam hubungan kerja. Program BIB'Action bukan bagian dari kontrak kerja dan tidak mengubah atau menambahkan isi dari kontrak tersebut. Partisipasi dalam BIB'Action tidak memberikan hak atas pembayaran atau manfaat lain yang serupa nilainya, dan tidak menimbulkan kompensasi apa pun apabila terjadi kehilangan hak terkait BIB'Action akibat berakhirnya hubungan kerja.

3. KEUNTUNGAN APA YANG DAPAT DIHARAPKAN OLEH KARYAWAN PEMEGANG SAHAM?

Seperti halnya pemegang saham lainnya, karyawan akan memperoleh manfaat berupa pembayaran dividen per lembar saham yang dimiliki, yang dibayarkan berdasarkan hasil kinerja perusahaan dan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham. Perhitungan keuntungan harus mempertimbangkan baik dividen yang diterima maupun potensi keuntungan modal yang diperoleh dari penjualan saham. Karyawan akan mengetahui apakah ia memperoleh keuntungan atau tidak pada saat saham tersebut dijual. Jika terjadi penurunan harga saham Michelin, karyawan hanya akan mengalami kerugian apabila ia memutuskan untuk menjual saham tersebut dan juga kerugian modal.

4. APA ITU KEUNTUNGAN/KERUGIAN MODAL?

Keuntungan modal dihitung dari selisih antara harga jual dan harga beli sebuah saham. Jika selisih tersebut positif, maka karyawan pemegang saham akan memperoleh keuntungan modal. Sebaliknya, jika selisihnya negatif, maka terjadi kerugian modal.

5. BAGAIMANA CARA MENGIKUTI HARGA SAHAM MICHELIN YANG TERCATAT DI BURSA SAHAM PARIS DI LUAR NEGARA PERANCIS?

Harga saham Michelin dapat diakses melalui situs resmi perusahaan di Michelin.com dan shareaction.michelin.com, serta melalui intranet masing-masing negara. Informasi harga saham juga tersedia di akun "Sharinbox".

6. MENGAPA AKUN SHARINBOX SAYA PERLU DIPERBARUI (ALAMAT, REKENING BANK, DLL)?

Penting bagi Société Générale untuk dapat menghubungi anda melalui email pribadi, telepon, atau pos. Untuk menerima pembayaran dividen (jika ada), informasi rekening bank anda harus benar dan akurat. Oleh karena itu, sangat penting untuk memeriksa dan memperbarui informasi di akun Sharinbox anda, serta menjaga agar tetap menerima informasi terbaru jika terjadi perubahan.

7. SIAPA YANG MENGELOLA ASET KARYAWAN?

Sebuah bank asal Prancis, Société Générale, telah dipilih melalui proses tender untuk mengelola saham karyawan di sebagian besar negara tempat Grup Michelin beroperasi. Sementara itu, di Inggris, pengelolaan dilakukan oleh Equiniti Trust.

PERIODE VESTING DAN MANAJEMEN EFEK

8. KAPAN SAHAM TERSEDIA?

Saham yang dibeli melalui BIB'Action terkunci selama 5 tahun sejak tanggal peningkatan modal, kecuali dalam kasus pelepasan lebih awal yang dijelaskan dalam lampiran lokal di setiap negara peserta (dalam brosur untuk Prancis). Setelah periode ini, saham tersebut akan tersedia di akun Sharinbox karyawan yang dikelola oleh Société Générale. Dalam program AGA (Rencana Alokasi Saham Gratis), hak atas saham yang diberikan tunduk pada periode vesting selama 4 tahun, yang dihitung sejak tanggal pemberian setiap rencana AGM.
 

9. BAGAIMANA KARYAWAN DIBERITAHU TENTANG LANGKAH APA SAJA YANG TERSEDIA BAGI MEREKA?

Karyawan yang telah memasukkan alamat email (sebaiknya email pribadi) di Sharinbox akan menerima pemberitahuan dari Société Générale yang menginformasikan pembaruan portofolio sa HAM mereka. Semua karyawan pemegang saham juga memiliki akses ke situs web Société Générale, www.sharinbox.societegenerale.com, yang memungkinkan mereka untuk memeriksa akun efek mereka dan mengelola saham yang tersedia. Karyawan yang tidak memiliki akses ke situs web dapat menghubungi korespondensi Employee Shareholding mereka untuk memperoleh informasi yang diperlukan.

10. MENGAPA ADA PERIODE PENGUNCIAN (LOCK-UP PERIOD)?

Periode pemblokiran ditetapkan oleh undang-undang Prancis. Kewajiban untuk memegang saham selama 5 tahun, tanpa bisa menjualnya, merupakan imbal balik dari manfaat pajak dan sosial yang diberikan oleh Negara Prancis yang terkait dengan Rencana Tabungan Grup.

11. APA YANG TERJADI SETELAH PERIODE PENGUNCIAN BERAKHIR?

Karyawan dapat memeriksa ketersediaan saham mereka dengan masuk ke akun Sharinbox mereka. Jika saham tersebut tersedia, mereka memiliki opsi untuk menjualnya atau menyimpannya.

12. APAKAH ADA BIAYA PENGELOLAAN YANG HARUS DIBAYARKAN SELAMA PERIODE PENAHANAN SAHAM?

Ya, namun Michelin bertanggung jawab sepenuhnya untuk semua pemegang sahamnya yang sahamnya dikelola dalam bentuk saham terdaftar langsung.

13. APAKAH ADA BIAYA BANK PADA SAAT PENJUALAN?

Ya, jumlahnya telah dinegosiasikan oleh Michelin untuk semua karyawan. Informasi terkait biaya broker tersedia di Sharinbox.

RILIS AWAL

14. KEJADIAN APA SAJA YANG BISA DILAKUKAN UNTUK MENCAIRKAN SAHAM LEBIH AWAL?

Saham yang dibeli melalui BIB'Action terkunci selama 5 tahun, sejak tanggal peningkatan modal, kecuali dalam kasus pelepasan dini yang diatur oleh peraturan. Untuk mengetahui kasus-kasus pelepasan dini di negara Anda, konsultasikan lampiran lokal (peraturan Rencana Tabungan Grup untuk Prancis) atau hubungi korespondensi kepemilikan saham karyawan di entitas Anda. Agar dapat memanfaatkan hal ini, karyawan harus memberikan dokumen pendukung yang sesuai kepada pihak terkait. Selain kasus hukum tersebut, permohonan lain tidak akan diterima. Kasus-kasus pelepasan dini hak saham dalam rencana AGA (Alokasi Saham Gratis) adalah: kematian atau cacat tingkat 2 dan 3 (lihat brosur atau peraturan rencana).
 

15. BAGAIMANA CARA MELAKUKAN PENCAIRAN SAHAM SAYA LEBIH AWAL?

Karyawan harus menghubungi korespondensi kepemilikan saham karyawan di entitas mereka, dan memberikan dokumen yang diperlukan. Pihak korespondensi tersebut akan memvalidasi permohonan sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku di negara tersebut dan mengirimkan permohonan ke bank. Di Prancis, karyawan dapat menghubungi Société Générale langsung melalui internet atau telepon dengan dokumen pendukung yang diperlukan: · Melalui Internet: https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires · Melalui telepon: +33 2 51 85 67 89 (untuk semua negara kecuali AS dan Kanada: 1 844 890 5676) Informasi lebih lanjut mengenai kasus-kasus pembukaan blokir dapat ditemukan di situs web: https://www.esalia.com/fr/epargnants/gerer-compte-epargne/vos-cas-deblocage-anticipe-depargne-salariale/
 

16. BISAKAH PELEPASAN DINI SAHAM DILAKUKAN SEBAGIAN?

Ya. Ketika seorang karyawan berada dalam situasi di mana asetnya dapat dilepaskan lebih awal, dia dapat memilih untuk melepaskan seluruh atau sebagian dari aset tersebut. Jika memilih untuk melepaskan sebagian, karyawan tersebut tidak akan dapat mengajukan alasan yang sama untuk memperoleh sisa saham yang belum dilepas. Dia hanya dapat melepaskan saham yang tersisa jika dia memenuhi syarat untuk kasus pelepasan dini yang berbeda dari yang pertama.

17. JIKA TERJADI KEJADIAN YANG MEMUNGKINKAN PENCAIRAN LEBIH AWAL DI ANTARA PENUTUPAN MASA PEMBELIAN DAN TANGGAL ALOKASI SAHAM, APAKAH KARYAWAN TETAP BISA MELAKUKAN PENCAIRAN DARI SAHAM YANG BERASAL DARI PEMBELIAN SAAT ITU?

Ya, karyawan dapat mengajukan permohonan untuk pelepasan mulai hari setelah berakhirnya periode penyertaan. Namun, saham tersebut hanya dapat dilepaskan secara efektif setelah saham tersebut diciptakan setelah peningkatan modal. Karyawan harus merujuk pada lampiran lokal untuk mengetahui batas waktu klaim untuk setiap kasus pelepasan.

BIB'Action

18. APA ITU BIB’ACTION?

BIB'Action adalah rencana kepemilikan saham karyawan Grup Michelin, yang menawarkan kesempatan kepada karyawan yang memenuhi syarat untuk memperoleh saham Michelin dengan syarat yang lebih menguntungkan. Tujuan Grup Michelin adalah untuk menawarkan rencana ini setiap tahun.

19. APA MANFAATNYA BAGI KARYAWAN YANG SUDAH BERPARTISIPASI SEBELUMNYA UNTUK IKUT SERTA LAGI DALAM BIB’ACTION?

Dengan berlangganan pada rencana kepemilikan saham karyawan BIB'Action, seorang karyawan sekali lagi memperoleh saham Michelin dengan harga yang menguntungkan dibandingkan dengan harga pasar saham, berkat diskon dan kontribusi kecocokan dari Perusahaan. Ini juga merupakan kesempatan untuk mempertimbangkan biaya investasi Anda dan mendiversifikasi aset Anda. Partisipasi secara rutin memungkinkan Anda untuk memperoleh saham Michelin dengan harga pembelian yang ditetapkan untuk setiap rencana, yang bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada rencana tersebut, yang pada gilirannya akan mengurangi risiko yang terkait dengan investasi saham.

20. BERAPA BANYAK SAHAM YANG DITAWARKAN KEPADA KARYAWAN YANG TELAH MEMENUHI PERSYARATAN?

Jumlah saham yang ditawarkan sesuai dengan persentase dari modal saham, yang diputuskan dalam Rapat Umum Pemegang Saham dan ditetapkan oleh Manajer.

PENAWARAN

21. APA YANG DIMAKSUD DENGAN PENAWARAN BIB’ACTION?

BIB'Action memungkinkan karyawan yang memenuhi syarat untuk membeli saham Michelin dengan syarat yang menguntungkan, berkat:
• diskaun pada harga referensi,
• bantuan keuangan dari Perusahaan berupa saham gratis sebagai bagian dari kontribusi yang sesuai pada saham pertama yang dibeli,
• fasilitas pembayaran yang diberikan kepada karyawan, yang ditentukan di tingkat negara,
• Perusahaan akan menanggung biaya pengelolaan saham.

22. APA ITU HARGA REFERENSI?

Harga referensi digunakan untuk menghitung harga pembelian. Harga ini sama dengan rata-rata harga pembukaan saham Michelin selama 20 hari perdagangan sebelumnya sebelum hari di mana harga pembelian ditetapkan oleh Manajer Grup. Harga ini tetap berlaku selama periode pembelian.

23. BAGAIMANA HARGA PEMBELIAN SAHAM DITENTUKAN?

Harga pembelian sama dengan harga referensi yang telah diterapkan potongan harga sesuai dengan yang ditentukan dalam tawaran setiap rencana oleh Perusahaan Manajemen.

24. KAPAN HARGA PEMBELIAN SAHAM DIKETAHUI?

Pengumuman harga pembelian dijadwalkan satu hari sebelum pembukaan periode pembelian. Harga ini disampaikan kepada karyawan melalui poster di situs web Michelin dan di situs web shareaction.michelin.com.

25. APAKAH HARGA PEMBELIAN SAHAM AKAN BERUBAH JIKA HARGA SAHAM MICHELIN BERUBAH SELAMA PERIODE PEMBELIAN?

Tidak. Harga pembelian, dalam euro atau mata uang masing-masing negara, akan tetap sama seperti yang telah ditetapkan, sebagaimana dijelaskan pada pertanyaan "bagaimana harga pembelian ditentukan?", terlepas dari perubahan harga saham dan mata uang masing-masing. Investasi karyawan kemudian akan dipengaruhi oleh perkembangan harga saham dan nilai tukar (untuk negara di luar zona euro) baik naik maupun turun selama durasi investasi mereka.

KELAYAKAN

26. SIAPA SAJA YANG DAPAT BERPARTISIPASI?

Untuk memenuhi syarat, karyawan harus:
· Memiliki kontrak kerja dengan perusahaan Grup yang merupakan anggota dari Group Savings Plan (PEG) atau International Group Savings Plan (PEGI),
· Memiliki minimal 3 bulan masa kerja yang terus-menerus atau terputus-putus (mulai 1 Januari tahun sebelumnya) pada hari pembukaan penyertaan,
· Masih menjadi karyawan perusahaan pada hari mereka melakukan penyertaan.

27. APAKAH BENAR BAHWA ANDA TELAH BEKERJA DI GRUP SELAMA LEBIH DARI TIGA BULAN DAN MENERIMA GAJI YANG CUKUP UNTUK BISA BERPARTISIPASI DALAM PROGRAM INI?

Tidak, untuk memenuhi syarat BIB'Action, orang yang bersangkutan harus dianggap sebagai karyawan (dengan kontrak kerja). Sebagai contoh, di Prancis, magang yang telah menandatangani perjanjian magang menerima tunjangan yang tercatat di slip gaji, tetapi mereka bukan karyawan. Oleh karena itu, mereka tidak memenuhi syarat.

28. APAKAH KARYAWAN YANG KONTRAK KERJANYA SEDANG DITANGGUHKAN DAPAT JUGA IKUT SERTA?

Karyawan yang kontrak kerjanya sedang disuspensi* namun memiliki setidaknya 3 bulan masa kerja terus-menerus atau tidak terus-menerus (sejak 1 Januari N-1 sesuai dengan peraturan Prancis) di salah satu perusahaan yang terdaftar dalam cakupan rencana BIB'Action untuk tahun berjalan, dapat mengikuti tawaran ini. Pendaftaran karyawan yang bersangkutan akan dibatasi hingga seperempat dari plafon jaminan sosial tahunan. *Contoh: sakit, cuti melahirkan, cuti ayah, cuti adopsi, cuti sabbatical, dll.

29. APAKAH EKSPATRIAT DAN KARYAWAN YANG SEDANG DALAM MASA PENUGASAN DAPAT IKUT BERPARTISIPASI?

Karyawan ekspatriat memenuhi syarat untuk berpartisipasi selama mereka bekerja untuk perusahaan yang termasuk dalam cakupan rencana dan telah bergabung dengan PEG atau PEGI. Mereka akan menerima paket pendaftaran dengan informasi mengenai perpajakan di negara tempat mereka bekerja dan akan mengikuti program seperti karyawan lokal. Karyawan yang ditugaskan juga memenuhi syarat. Mereka akan menerima paket pendaftaran dalam bahasa Inggris dan akan mengikuti program dalam mata uang euro, melalui perusahaan Michelin Global Mobility (MGM) tempat mereka terafiliasi.

31. APAKAH KARYAWAN DENGAN KONTRAK KERJA JANGKA WAKTU TERTENTU (PKWT) DAPAT IKUT BERPARTISIPASI?

Ya, karena kelayakan tidak bergantung pada jenis kontrak kerja. Mereka memenuhi syarat dengan ketentuan yang sama seperti yang dijelaskan pada pertanyaan "siapa yang bisa membeli", yaitu:
• terdaftar sebagai karyawan di salah satu perusahaan yang termasuk dalam cakupan program
• telah memiliki masa kerja 3 bulan pada hari pertama periode pembelian
• masih bekerja pada hari mereka melakukan pembelian. Masa kerja tiga bulan dihitung mulai 1 Januari tahun sebelumnya. Masa kerja tersebut bisa bersifat terus-menerus atau terputus-putus, yang diperoleh melalui beberapa kontrak dan mungkin di beberapa perusahaan dalam Grup.

32. APAKAH KARYAWAN YANG KELUAR DARI GRUP SELAMA PERIODE PEMBELIAN DAPAT IKUT BERPARTISIPASI?

Ya, selama mereka masih menjadi karyawan pada hari pembelian dan memenuhi syarat kelayakan pada saat pembelian.

33. APAKAH KARYAWAN YANG SUDAH MENGAJUKAN PENGUNDURAN DIRI DAPAT IKUT BERPARTISIPASI?

Ya, karyawan yang sedang mendapatkan pemberitahuan pengunduran diri dapat membeli, selama mereka masih menjadi karyawan pada hari pembelian dan memenuhi syarat kelayakan pada saat pembelian.

34. APAKAH SEORANG KARYAWAN DAPAT MEMBELI SAHAM ATAS NAMA ORANG LAIN?

Penawaran ini hanya diperuntukkan bagi karyawan yang memenuhi syarat. Ini adalah hak pribadi yang tidak dapat dialihkan kepada pihak ketiga, bahkan kepada rekan kerja atau anggota keluarga karyawan. Hanya relay pembelian yang dapat melakukan pembelian atas nama karyawan lain dalam rangka tugas mereka, jika karyawan yang bersangkutan tidak dapat melaksanakan pembeliannya sendiri.

LANGGANAN SAYA

35. MENGAPA TANGGAL PENDAFTARAN BERSIFAT PERKIRAAN?

Keputusan untuk meluncurkan BIB'Action akan final ketika harga pembelian ditetapkan oleh Manajer. Sebelum keputusan ini, Manajer berhak untuk tidak membuka periode pembelian tawaran tersebut atau untuk mengubah ketentuannya.

36. BAGAIMANA CARA UNTUK MENDAFTAR?

Karyawan memiliki pilihan antara dua metode pendaftaran:
· Secara online, dengan mengakses situs web shareaction.michelin.com melalui ponsel, tablet, atau komputer mereka,
· Dengan mengisi formulir pendaftaran kertas. Agar sah, formulir ini harus diserahkan paling lambat pada hari terakhir periode pendaftaran kepada saluran komunikasi BIB'Action di lokasi Anda.

37. BERAPA MINIMUM INVESTASI/PEMBELIAN?

Investasi minimal setara dengan harga sebuah saham, dikurangi dengan diskon.

38. BERAPA MAKSIMUM INVESTASI/PEMBELIAN?

Jumlah investasi maksimal dalam BIB'Action sesuai dengan persentase dari remunerasi bruto tahunan Anda (neto untuk karyawan yang ditugaskan dari MGM) untuk tahun sebelumnya, yang ditentukan oleh peraturan yang berlaku di negara Anda. Untuk semua karyawan, terlepas dari negara, pembelian tidak dapat melebihi maksimum 2.000 saham.

39. APAKAH MUNGKIN UNTUK MELAKUKAN PEMBATALAN PEMBELIAN?

Setiap pembelian dapat dimodifikasi selama periode pembelian, baik langsung melalui alat pembelian atau melalui formulir kertas yang diserahkan ke relawan BIB'Action. Pada akhir periode pembelian, tidak ada perubahan lebih lanjut yang akan diterima dan pembelian anda akan menjadi tidak dapat dibatalkan. Karyawan berkewajiban untuk membayar penuh saham yangtelah dibeli.

40. APAKAH PEMBALIAN SAHAM KARYAWAN BERSIFAT RAHASIA?

Ya, tentu. Dalam hal pembelian secara online, kerahasiaan tetap terjaga dan area pembelian dilindungi keamanannya. Dalam konteks pembelian saham, relawan yang akan mengetahui informasi pribadi terkait karyawan terikat dengan klausul kerahasiaan.

41. JIKA PERMINTAAN PEMBELIAN LEBIH TINGGI DARI JUMLAH TOTAL SAHAM YANG SUDAH DITETAPKAN PADA SAAT RAPAT UMUM, APA YANG AKAN TERJADI?

Jika total permintaan saham Michelin melebihi jumlah saham yang ditawarkan, permintaan pembelian yang tertinggi akan dikurangi secara bertahap. Pengurangan ini akan terus dilakukan hingga jumlah total saham mencapai jumlah saham yang diusulkan. Di negara-negara di mana batasan khusus untuk pembelian harus dihormati, diskon lokal akan dilakukan sesuai dengan aturan yang ditetapkan di atas, sebelum melanjutkan dengan pengurangan di semua negara, jika berlaku.

42. SIAPA YANG MENJADI TITIK PENGHUBUNG SETELAH PEMBELIAN SAHAM BIB'ACTION?

Situs shareaction.michelin.com tersedia untuk Anda. Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat menghubungi tim kepemilikan saham karyawan Michelin di compte-fonction.infoshareholder@michelin.com atau koordinator kepemilikan saham karyawan yang ditugaskan untuk entitas Anda. Terakhir, untuk pertanyaan terkait pengelolaan akun Anda, platform "Nomilia" dari Société Générale tersedia di: 1 844 890 5676 (USA dan Kanada) +33 2 51 85 67 89 (untuk negara lain).
 

PEMBAYARAN

43. BAGAIMANA SAYA MEMBAYAR UNTUK SAHAM YANG TELAH DIBELI MELALUI BIB'ACTION?

Metode pembayaran bervariasi menurut negara. Untuk mengetahui lebih lanjut, periksa formulir pembelian atau tambahan lokal yang tersedia di situs shareaction.michelin.com, atau hubungi salah satu perantara komunikasi di lokasi Anda selama kampanye BIB'Action.

44. BAGAIMANA SAYA MEMBAYAR PEMBELIAN SAHAM APABILA KONTRAK KERJA SAYA TELAH SELESAI?

Jika terjadi pengakhiran kontrak kerja, dengan alasan apa pun (pensiun dini, pensiun, pemutusan hubungan kerja, pengunduran diri, penyelesaian), sisa jumlah yang masih harus dibayar tetap harus dilunasi lebih awal. Karyawan yang berencana keluar dari Grup sebelum pelunasan penuh atas pembayaran cicilan harus menyadari bahwa mereka wajib melunasi seluruh jumlah yang terutang pada saat kepergian mereka, dengan cara:
· Menggunakan dana yang tersedia (baik dari tabungan pribadi, atau dari kompensasi yang mungkin akan diterima saat itu, atau sumber lainnya),
· Atau dengan mengajukan permohonan pencairan awal atas saham mereka setelah saham tersebut secara resmi dialokasikan kepada karyawan.

45. JIKA PEMBAYARAN MELALUI PEMOTONGAN GAJI DENGAN BEBERAPA KALI ANGSURAN, APAKAH KARYAWAN HARUS MEMBAYARKAN BUNGANYA?

Hal ini tergantung pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di negara masing-masing. Untuk memastikan, karyawan perlu merujuk pada formulir pembelian atau lampiran lokal yang tersedia di situs shareaction.michelin.com. Jika memang dikenakan bunga, maka suku bunga yang digunakan adalah suku bunga resmi yang ditetapkan oleh negara tersebut untuk tahun berjalan.

PERPAJAKAN

46. APAKAH SAHAM DIKENAKAN PAJAK?

Ya, saham yang diperoleh melalui program BIB’Action dapat dikenakan pajak, tergantung pada peraturan perpajakan di negara tempat tinggal karyawan. Untuk karyawan di Indonesia: Karyawan harus merujuk pada lampiran lokal (local supplement) yang disertakan bersama formulir pembelian untuk memahami ketentuan pajak yang berlaku di Indonesia. Hal-hal yang bisa dikenai pajak antara lain: · Pembelian saham, · Pembayaran dividen (jika ada), · Keuntungan dari penjualan saham . Setiap elemen tersebut mungkin dikenai pajak penghasilan (PPh) dan/atau kontribusi jaminan sosial, tergantung regulasi lokal. Disarankan untuk berkonsultasi juga dengan bagian keuangan atau HR lokal yang menangani program BIB’Action. Tambahan: Panduan pajak internasional juga tersedia di akun Sharinbox: 🔗 https://sharinbox.societegenerale.com/fr/titulaires/
 

47. APAKAH DISKON DAN KONTRIBUSI PERUSAHAAN DIKENAKAN PAJAK?

Di sejumlah negara, diskon dan kontribusi dari perusahaan dapat dikenakan pajak pada saat pembelian dan peserta harus, pada saat pembelian, menanggung konsekuensi keuangan dan perpajakannya. Silakan konsultasikan dengan local koordinasi anda untuk mengetahui konsekuensi pajak dari investasi anda (atau brosur untuk negara Perancis).

 

PRANCIS

48. CAN EMPLOYEES UNDER 18 SUBSCRIBE?

Emancipated minor employees (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous seniority (since January 1 N-1 in application of French legislation) in one of the companies included in the BIB'Action plan for the current year, may subscribe to the offer.
•    Non-emancipated minors (under 18) with at least 3 months' continuous or discontinuous service (since January 1 N-1 under French law) in one of the companies covered by the current year's BIB'Action plan may not subscribe to capital increases. Subscribing to a capital increase is an administrative act under Decree no. 2008-1484 of December 22, 2008, which must be exercised by one or other of the parents.
•    Consequently, for employees who are not emancipated minors, the paper subscription form downloadable from the shareaction.michelin.com website must be signed by one of the parents, with the following wording:
•    "I, the undersigned, Mr./Mrs. [xxx], father/mother of xxx, holder of parental authority, hereby decide to subscribe for Michelin shares in the BIB'Action 2025 program, on behalf of my son/daughter xxx, unemancipated minor."
•    Employees who are minors may subscribe to the offer only with the paper subscription form. To be valid, this form must be handed in to a BIB'Action relay at your site before the end of the subscription period.