Plan de accionariado para empleados de Michelin
Mensaje del Gerente:
"El plan de acciones para empleados refleja la confianza de nuestros empleados en la estrategia de Michelin y los vincula más directamente con los resultados del Grupo. Queremos aumentar la participación accionarial de los empleados al 4 % para 2030, ayudando a los colaboradores, especialmente los agentes, a convertirse más fácilmente en accionistas cuya suscripción aumentó considerablemente en 2022, alcanzando el 47 %. La disponibilidad anual del plan de acciones para empleados BIB’Action debe permitir que cada uno pueda comprar acciones en condiciones ventajosas con mayor frecuencia o en momentos específicos de la vida de cada empleado. La participación periódica permite adquirir acciones Michelin a un precio de suscripción fijado en cada plan, que puede ser mayor o menor según el plan, lo que permitirá reducir el riesgo asociado a una inversión en acciones.
Y.CHAPOT, octubre de 2022"
Las cifras
2,20%
participación de capital que poseen accionistas empleados al 31/12/2022
77 000
número de accionistas empleados de Michelin al 31/12/2022
1,25 €
dividendo por acción, pagado en mayo de 2023 correspondiente al ejercicio 2022 (*)
(*) aprobado por la Asamblea General de accionistas del 12 de mayo de 2023
el balance en 2022
Distribución del capital
al 31/12/2022
Por qué invertir
Toda inversión en acciones implica un riesgo de pérdida de capital. El rendimiento pasado de la acción Michelin no es indicativo de su rendimiento futuro. Esto no es un consejo en inversión financiera. Esta presentación no constituye ni una puesta en venta ni una solicitud de una oferta de compra de acciones Michelin. Si desea obtener información más completa sobre Michelin, en particular sobre los factores de riesgo, consulte los documentos públicos presentados en Francia ante la Autoridad de los mercados financieros francesa, que también están disponibles en nuestro sitio web www.michelin.com
Derechos de los accionistas
Derechos de los accionistas
Los accionistas empleados, ya sea que hayan adquirido sus acciones a través de un plan de acciones para empleados (BIB'Action) o que las acciones hayan sido aportadas por la Empresa en el marco de un plan de atribución gratuita de acciones disfrutan de los mismos derechos que los o accionistas individuales:
• recibir información periódica de los resultados económicos y financieros
• votar en las Asambleas Generales: el derecho de voto es proporcional al número de acciones que se poseen La Asamblea General de accionistas es una reunión en la que se invita a participar a todos los accionistas de la Empresa. Todas las decisiones importantes sobre el futuro de la Empresa se someten a la aprobación de los accionistas.
• recibir dividendos proporcionales a las acciones que poseen, si se valida el pago de un dividendo Los dividendos están sujetos al impuesto sobre la renta.
La Empresa también asume los gastos de la comisión de gestión de los accionistas empleados.
Riesgos relativos a la tenencia de acciones
Independientemente de la manera en que adquieren las acciones, los accionistas empleados deben enfrentar los mismos riesgos que otros accionistas individuales:
la disminución del precio de las acciones: el valor de la acción depende principalmente de la opinión que los inversores tienen sobre la empresa, su gestión, su estrategia, su futuro con respecto a una serie de ratios y elementos de análisis financiero y económico. También depende de la situación económica internacional, los acontecimientos geopolíticos y la salud de su sector de actividad.
• cambios desfavorables en el régimen fiscal en lo relativo a los planes de acciones para empleados
• riesgo de tipo de cambio para las personas que suscriben fuera de la zona euro
¿Tiene preguntas?
Aquí encontrará todas las respuestas acerca del plan de acciones para empleados de Michelin