« L’actionnariat salarié traduit la confiance de nos employés dans la stratégie de Michelin et les associe plus directement aux résultats du Groupe. Nous souhaitons faire progresser la détention du capital par les salariés vers 4 % à horizon 2030, en facilitant l’accès à l’actionnariat à tous les employés, notamment au sein des populations Agents dont la souscription a augmenté fortement en 2022, à 47 %. L’annualisation du plan d’actionnariat BIB’Action doit permettre à chacun d’acheter des actions à des conditions privilégiées plus fréquemment, ou bien à des moments opportuns de la vie. Une participation régulière permet d’acquérir des actions Michelin à un prix de souscription fixé lors de chaque plan, qui pourra être plus ou moins élevé selon les plans, ce qui aura pour effet de lisser le risque lié à un investissement en actions.»